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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die medizinische Erstversorgung und organisiere Abläufe in der Notfallmedizin.
- Arbeitgeber: Die SRH ist ein innovatives Unternehmen im Bildungs- und Gesundheitswesen mit sozialer Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung wie Fitnessstudio und E-Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Notfallmedizin und trage zur Verbesserung der Patientenversorgung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztanerkennung in relevanten Bereichen und Zusatzbezeichnung Notfallmedizin erforderlich.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Unterstützung bei Kinderbetreuung und Sabbaticals.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich uber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fur noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsfuhrern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – fur eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft. Aufgabe: Einleitung oder Überwachung der medizinischen Erstversorgung sowie Erstdiagnostik ambulanter und stationärer NotfallpatientenWeiterentwicklung und Organisation von Abläufen in der PatientenversorgungAktuell Tätigkeit im Tagdienst und perspektivisch im Rufdienst, wenn gewünscht Teilnahme am boden- und/oder luftgebundenen Notarztwesen Profil: Approbation und Facharztanerkennung für Anästhesie, Unfallchirurgie, Allgemeinchirurgie oder Innere MedizinZusatzbezeichnung Notfallmedizinggf. Zusatzbezeichnung klinische Akut- und NotfallmedizinGute Kenntnisse der notwendigen bildgebenden Verfahren für die Erstversorgung von PatientenHohe Motivation, Einsatzfreude, Engagement und Teamgeist Wir bieten: Wir fördern und unterstützen Sie bei der Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen und bieten Ihnen eine umfassende Einarbeitung anSelbstverständlich erhalten Sie eine attraktive Vergütung, eine betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Mitarbeiterangebote des täglichen LebensGesundheitsförderung wird bei uns großgeschrieben (Gympass, Fitnessstudio im Haus, E-Bike-Leasing)Als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Sie im Rahmen der Kinderbetreuung, Haus/Wohnungssuche, bei Sabbaticals/Auszeiten durch unsere Wertkonten sowie bei Ihrem ehrenamtlichen Engagement ()
Kontaktperson:
SRH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arzt als Facharzt für Notfallmedizin / Oberarzt w m d
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachärzten und Notfallmedizinern zu vernetzen. So kannst du wertvolle Informationen über offene Stellen und die Unternehmenskultur bei SRH erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Notfallmedizin. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Weiterentwicklung von Abläufen in der Patientenversorgung ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Notfallmedizin konkret darstellen kannst. Denke an Beispiele, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, dich über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei SRH zu informieren. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, das wird positiv wahrgenommen und kann deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arzt als Facharzt für Notfallmedizin / Oberarzt w m d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Facharzt für Notfallmedizin hervorhebt. Betone deine Approbation, Facharztanerkennung und relevante Zusatzqualifikationen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Notfallmedizin und deine Motivation, bei der SRH zu arbeiten, darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung der Patientenversorgung beitragen möchtest.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle erforderlichen Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische medizinische Fragen vor
Da die Position einen Facharzt für Notfallmedizin erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Notfallprotokollen, Erstdiagnosen und bildgebenden Verfahren vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige dein Engagement für Teamarbeit
In der Notfallmedizin ist Teamgeist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Patienten optimal zu versorgen. Dies könnte auch deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams umfassen.
✨Informiere dich über die SRH und ihre Werte
Verstehe die Mission und Vision der SRH, insbesondere ihre Rolle in der Gesellschaft und ihr Engagement für Bildung und Gesundheit. Zeige während des Interviews, dass du mit diesen Werten übereinstimmst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die SRH großen Wert auf die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter legt, solltest du aktiv nach den angebotenen Fortbildungsprogrammen fragen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Erwartungen des Unternehmens.