Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite Entscheidungsgrundlagen vor und organisiere Termine und Besprechungen.
- Unternehmen: SRH, ein führendes Stiftungsunternehmen in Bildung und Gesundheit.
- Vorteile: Tarifvertragliche Vergütung, 30 Urlaubstage und Zuschuss zum Job-Ticket.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Bildung und Gesundheit aktiv mit.
- Qualifikationen: Ausbildung oder Studium in Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder Verwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe:
- Du bereitest Entscheidungsgrundlagen auf.
- Du erstellst Präsentationen, Auswertungen und klare Übersichten.
- Du hältst Aufgaben nach.
- Du dokumentierst Fortschritte, verfolgst Fristen und sorgst für Transparenz.
- Du arbeitest in Projekten mit.
- Du übernimmst Teilaufgaben, stimmst dich mit Bau, Facility Management und Verwaltung ab und hältst Ergebnisse fest.
- Du organisierst Termine und Besprechungen.
- Du bereitest Inhalte vor und dokumentierst Ergebnisse.
- Du hältst den Überblick über offene Punkte und stellst sicher, dass Vereinbartes umgesetzt wird.
- Du bist Ansprechperson für organisatorische Themen im Bereich.
Profil:
- Ausbildung oder Studium, z. B. Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder Verwaltung.
- Erste Arbeitserfahrung im technischen oder immobiliennahen Umfeld.
- Sicherer Umgang mit MS Office, vor allem Excel und PowerPoint.
- Strukturierte Arbeitsweise und gutes Zahlenverständnis.
- Du kommunizierst klar und arbeitest zuverlässig mit verschiedenen Schnittstellen.
Wir bieten:
- Eine tarifvertragliche Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung und Jahressonderzahlung sowie 30 Urlaubstage.
- Planbare Arbeitszeiten.
- Zuschuss zum Job-Ticket als Deutschlandticket.
- Ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot mit Sonderkonditionen innerhalb des SRH Konzerns.
- Online-Mitarbeiterportal mit vielen Angeboten und Vergünstigungen bei namenhaften Kooperationspartnern aus den Bereichen Telekommunikation, Elektronik, Reisen, Mode und vielen mehr.
Erfahren Sie hier mehr über unsere attraktiven Mitarbeiterangebote.
Assistenz Bereichsleitung Technischer Service (w|m|d) Arbeitgeber: SRH
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine tarifvertragliche Vergütung und 30 Urlaubstage bietet, sondern auch ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot, das individuelle Entwicklungsmöglichkeiten fördert. Mit einem klaren Fokus auf gesellschaftliche Verantwortung und Innovation im Bildungs- und Gesundheitswesen schafft die SRH eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und Transparenz großgeschrieben werden. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen und einem Zuschuss zum Job-Ticket, was die Work-Life-Balance zusätzlich unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenz Bereichsleitung Technischer Service (w|m|d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Assistenz der Bereichsleitung Technischer Service interessierst, zögere nicht, direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als du denkst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden bei SRH, der dir einen wertvollen Tipp geben kann oder sogar eine persönliche Empfehlung aussprechen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die SRH und ihre Projekte im Bereich Bildung und Gesundheit. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt angehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenz Bereichsleitung Technischer Service (w|m|d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und verwende Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein bisschen Ordnung schadet nie!
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitet
✨Informiere dich über die SRH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SRH und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie das Unternehmen in den Bereichen Bildung und Gesundheit agiert und welche gesellschaftlichen Verantwortung es übernimmt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeitserfahrung, die zeigen, wie du mit organisatorischen Aufgaben umgegangen bist. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern, insbesondere in Bezug auf deine Erfahrungen im technischen oder immobiliennahen Umfeld.
✨Präsentation und Kommunikation
Da die Stelle viel mit Präsentationen und Dokumentationen zu tun hat, übe, wie du Informationen klar und strukturiert präsentieren kannst. Nutze PowerPoint, um deine Ideen visuell darzustellen, und sei bereit, Fragen zu deinen Präsentationen zu beantworten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Projekten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
