Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite Entscheidungsgrundlagen vor und organisiere Termine und Besprechungen.
- Unternehmen: SRH, ein führendes Stiftungsunternehmen in Bildung und Gesundheit.
- Vorteile: Tarifvertragliche Vergütung, 30 Urlaubstage und Zuschuss zum Job-Ticket.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Bildung und Gesundheit aktiv mit.
- Qualifikationen: Ausbildung oder Studium in Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder Verwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe:
- Du bereitest Entscheidungsgrundlagen auf.
- Du erstellst Präsentationen, Auswertungen und klare Übersichten.
- Du hältst Aufgaben nach.
- Du dokumentierst Fortschritte, verfolgst Fristen und sorgst für Transparenz.
- Du arbeitest in Projekten mit.
- Du übernimmst Teilaufgaben, stimmst dich mit Bau, Facility Management und Verwaltung ab und hältst Ergebnisse fest.
- Du organisierst Termine und Besprechungen.
- Du bereitest Inhalte vor und dokumentierst Ergebnisse.
- Du hältst den Überblick über offene Punkte und stellst sicher, dass Vereinbartes umgesetzt wird.
- Du bist Ansprechperson für organisatorische Themen im Bereich.
Profil:
- Ausbildung oder Studium, z. B. Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder Verwaltung.
- Erste Arbeitserfahrung im technischen oder immobiliennahen Umfeld.
- Sicherer Umgang mit MS Office, vor allem Excel und PowerPoint.
- Strukturierte Arbeitsweise und gutes Zahlenverständnis.
- Du kommunizierst klar und arbeitest zuverlässig mit verschiedenen Schnittstellen.
Wir bieten:
- Eine tarifvertragliche Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung und Jahressonderzahlung sowie 30 Urlaubstage.
- Planbare Arbeitszeiten.
- Zuschuss zum Job-Ticket als Deutschlandticket.
- Ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot mit Sonderkonditionen innerhalb des SRH Konzerns.
- Online-Mitarbeiterportal mit vielen Angeboten und Vergünstigungen bei namenhaften Kooperationspartnern aus den Bereichen Telekommunikation, Elektronik, Reisen, Mode und vielen mehr.
Erfahren Sie hier mehr über unsere attraktiven Mitarbeiterangebote.
Assistenz Bereichsleitung Technischer Service (w|m|d) Arbeitgeber: SRH
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine tarifvertragliche Vergütung und 30 Urlaubstage bietet, sondern auch ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot, das individuelle Entwicklungsmöglichkeiten fördert. Mit einem klaren Fokus auf gesellschaftliche Verantwortung und Innovation im Bildungs- und Gesundheitswesen schafft die SRH eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und Transparenz großgeschrieben werden. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen bei namhaften Kooperationspartnern, was das Arbeiten in dieser dynamischen Umgebung besonders lohnenswert macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenz Bereichsleitung Technischer Service (w|m|d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder trete Online-Communities bei. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann wertvolle Tipps von Insidern bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die SRH und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Angebote und Entwicklungen bei uns informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenz Bereichsleitung Technischer Service (w|m|d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Mach es übersichtlich!:Strukturiere deine Unterlagen so, dass sie leicht zu lesen sind. Verwende Absätze, Aufzählungen und klare Überschriften. So kann der Leser schnell die wichtigsten Informationen finden und behält den Überblick.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitet
✨Informiere dich über die SRH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SRH und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich in den Bereichen Bildung und Gesundheit engagieren und welche Projekte sie aktuell umsetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit organisatorischen Aufgaben umgegangen bist. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten im Umgang mit MS Office und deine strukturierte Arbeitsweise zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Projekten sein, an denen du arbeiten würdest, oder zu den Herausforderungen im technischen Service. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
✨Klarheit in der Kommunikation
Achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, damit du sicher und überzeugend auftrittst. Das ist besonders wichtig, da du als Ansprechperson für organisatorische Themen fungieren wirst.
