Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite Entscheidungsgrundlagen vor und organisiere Termine und Besprechungen.
- Unternehmen: SRH, ein führendes Stiftungsunternehmen in Bildung und Gesundheit.
- Vorteile: Tarifvertragliche Vergütung, 30 Urlaubstage und Zuschuss zum Job-Ticket.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Bildung und Gesundheit aktiv mit.
- Qualifikationen: Ausbildung oder Studium in Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder Verwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit - für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe:
- Du bereitest Entscheidungsgrundlagen auf.
- Du erstellst Präsentationen, Auswertungen und klare Übersichten.
- Du hältst Aufgaben nach.
- Du dokumentierst Fortschritte, verfolgst Fristen und sorgst für Transparenz.
- Du arbeitest in Projekten mit.
- Du übernimmst Teilaufgaben, stimmst dich mit Bau, Facility Management und Verwaltung ab und hältst Ergebnisse fest.
- Du organisierst Termine und Besprechungen.
- Du bereitest Inhalte vor und dokumentierst Ergebnisse.
- Du hältst den Überblick über offene Punkte und stellst sicher, dass Vereinbartes umgesetzt wird.
- Du bist Ansprechperson für organisatorische Themen im Bereich.
Profil:
- Ausbildung oder Studium, z. B. Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder Verwaltung.
- Erste Arbeitserfahrung im technischen oder immobiliennahen Umfeld.
- Sicherer Umgang mit MS Office, vor allem Excel und PowerPoint.
- Strukturierte Arbeitsweise und gutes Zahlenverständnis.
- Du kommunizierst klar und arbeitest zuverlässig mit verschiedenen Schnittstellen.
Wir bieten:
- Eine tarifvertragliche Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung und Jahressonderzahlung sowie 30 Urlaubstage.
- Planbare Arbeitszeiten.
- Zuschuss zum Job-Ticket als Deutschlandticket.
- Ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot mit Sonderkonditionen innerhalb des SRH Konzerns.
- Online-Mitarbeiterportal mit vielen Angeboten und Vergünstigungen bei namhaften Kooperationspartnern aus den Bereichen Telekommunikation, Elektronik, Reisen, Mode und vielen mehr.
Assistenz Technischer Service Bereichsleitung (w m d) Arbeitgeber: SRH
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine tarifvertragliche Vergütung und 30 Urlaubstage bietet, sondern auch ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot, das individuelle Entwicklungsmöglichkeiten fördert. Mit einem klaren Fokus auf gesellschaftliche Verantwortung und Innovation im Bildungs- und Gesundheitswesen schafft die SRH eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und Transparenz großgeschrieben werden. Zudem profitieren Mitarbeiter von planbaren Arbeitszeiten und attraktiven Vergünstigungen bei namhaften Kooperationspartnern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenz Technischer Service Bereichsleitung (w m d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Assistenz im Technischen Service interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie du deine Fähigkeiten am besten einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die SRH und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im technischen oder immobiliennahen Umfeld am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dort auch mehr über die Unternehmenskultur und die Benefits erfahren, die wir bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenz Technischer Service Bereichsleitung (w m d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in Einleitung, Hauptteil und Schluss. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen, was du uns sagen möchtest.
Beweise deine Skills!:Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Wenn du schon mal Präsentationen erstellt oder Projekte organisiert hast, dann erzähl uns davon! Das zeigt uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einreichst. Außerdem kannst du dich dort auch über weitere Stellenangebote informieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die SRH und ihre Mission. Zeige im Interview, dass du die gesellschaftliche Verantwortung und die Innovationskraft des Unternehmens schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Werten der SRH herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Arbeitserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Organisation, Dokumentation oder Kommunikation unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele machen deine Antworten greifbarer und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine MS Office-Kenntnisse
Da der sichere Umgang mit Excel und PowerPoint wichtig ist, bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel aus deiner letzten Position nennen, wo du diese Tools effektiv eingesetzt hast.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen erfordert, frage nach, wie das Team strukturiert ist und welche Kommunikationswege genutzt werden. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, einen Eindruck von der Teamdynamik zu bekommen.
