Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite Entscheidungsgrundlagen auf und dokumentiere Fortschritte in Projekten.
- Unternehmen: SRH, ein führendes Stiftungsunternehmen im Bildungs- und Gesundheitsbereich.
- Vorteile: Tarifvertragliche Vergütung, 30 Urlaubstage und Zuschuss zum Job-Ticket.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsangebote und attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Bildung und Gesundheit aktiv mit und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung oder Studium in Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder Verwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe:
- Du bereitest Entscheidungsgrundlagen auf.
- Du erstellst Präsentationen, Auswertungen und klare Übersichten.
- Du hältst Aufgaben nach.
- Du dokumentierst Fortschritte, verfolgst Fristen und sorgst für Transparenz.
- Du arbeitest in Projekten mit.
- Du übernimmst Teilaufgaben, stimmst dich mit Bau, Facility Management und Verwaltung ab und hältst Ergebnisse fest.
- Du organisierst Termine und Besprechungen.
- Du bereitest Inhalte vor und dokumentierst Ergebnisse.
- Du hältst den Überblick über offene Punkte und stellst sicher, dass Vereinbartes umgesetzt wird.
- Du bist Ansprechperson für organisatorische Themen im Bereich.
Profil:
- Ausbildung oder Studium, z. B. Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder Verwaltung.
- Erste Arbeitserfahrung im technischen oder immobiliennahen Umfeld.
- Sicherer Umgang mit MS Office, vor allem Excel und PowerPoint.
- Strukturierte Arbeitsweise und gutes Zahlenverständnis.
- Du kommunizierst klar und arbeitest zuverlässig mit verschiedenen Schnittstellen.
Wir bieten:
- Eine tarifvertragliche Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung und Jahressonderzahlung sowie 30 Urlaubstage.
- Planbare Arbeitszeiten.
- Zuschuss zum Job-Ticket als Deutschlandticket.
- Ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot mit Sonderkonditionen innerhalb des SRH Konzerns.
- Online-Mitarbeiterportal mit vielen Angeboten und Vergünstigungen bei namenhaften Kooperationspartnern aus den Bereichen Telekommunikation, Elektronik, Reisen, Mode und vielen mehr.
Erfahren Sie hier mehr über unsere attraktiven Mitarbeiterangebote.
Assistenz Technischer Service Bereichsleitung (w|m|d) Arbeitgeber: SRH
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine tarifvertragliche Vergütung und 30 Urlaubstage bietet, sondern auch ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot, das individuelle Entwicklungsmöglichkeiten fördert. Mit einem klaren Fokus auf gesellschaftliche Verantwortung und Innovation im Bildungs- und Gesundheitswesen schafft die SRH eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und Transparenz großgeschrieben werden. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen und einem Zuschuss zum Job-Ticket, was die Work-Life-Balance zusätzlich unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenz Technischer Service Bereichsleitung (w|m|d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei SRH arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die SRH, ihre Werte und Projekte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenz Technischer Service Bereichsleitung (w|m|d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Eine klare Gliederung hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und macht einen professionellen Eindruck.
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu prüfen, damit wir uns auf das Wesentliche konzentrieren können.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die SRH und ihre Mission. Zeige im Interview, dass du die gesellschaftliche Verantwortung und die Innovationsführerschaft des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Werten der SRH herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeitserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation, Dokumentation und Kommunikation zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine MS Office-Kenntnisse
Da der sichere Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, wichtig ist, solltest du bereit sein, deine Kenntnisse zu demonstrieren. Überlege dir, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Aufgaben effizient zu erledigen.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Da die Position viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen erfordert, stelle Fragen, die dein Interesse an Teamarbeit und interdisziplinärer Kommunikation zeigen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und die Bedeutung von Zusammenarbeit verstehst.
