Auf einen Blick
- Aufgaben: Ärztliche Untersuchungen durchführen und Patienten betreuen.
- Unternehmen: SRH, ein führendes Unternehmen im Bildungs- und Gesundheitswesen.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Mitarbeitervorteile und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Approbation in Deutschland und kommunikative Fähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe:
- Ärztliche Aufnahme, Zwischen- und Abschlussuntersuchungen
- Ärztliche Visiten und Gespräche mit den Patienten
- Durchführung Kontrolle diagnostischer Maßnahmen
- Koordination der Heilbehandlungen und die Therapiekontrolle
- Durchführung ärztlicher/therapeutischer Intervention
- Teilnahme an Bereitschaftsdiensten
Profil:
- In Deutschland anerkannte und abgeschlossene Approbation
- Erfahrung im Bereich Rehabilitation von Vorteil
- Hohe kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
- Hohes Engagement und menschliches Einfühlungsvermögen für die optimale Versorgung
- Fähigkeit zur konstruktiven und interdisziplinären Zusammenarbeit
Wir bieten:
- Sicherheit & Stabilität: Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach SRH-Kliniken-Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte sowie betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
- Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, SRH-Wertkonten als Option für bspw. Sabbatical, verlängerte Elternzeit oder ein früherer Rentenbeginn.
- Weiterentwicklung & Förderung: Umfassende Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen bis hin zur vollständigen Kostenübernahme – inklusive Coachings für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte.
- Vielfältige Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Zuschüsse (z. B. Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille), Mitarbeiterwohnungen, Vergünstigungen in der Cafeteria, frisches Obst und kostenfreie Nutzung unseres modernen Trainingsraums.
- Team & Unternehmenskultur: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit offener Feedbackkultur, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und einem wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe.
Assistenzarzt Orthopädie w|m|d in Teilzeit - ['Vollzeit', 'Teilzeit'] Arbeitgeber: SRH
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einer offenen Unternehmenskultur und einem motivierten Team fördert die SRH die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter und setzt sich aktiv für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft ein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenzarzt Orthopädie w|m|d in Teilzeit - ['Vollzeit', 'Teilzeit'] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Orthopädie in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte und Ziele der SRH anpasst. Zeig uns, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Patientenversorgung! Teile in deinem Gespräch Beispiele, wie du in der Vergangenheit empathisch und effektiv mit Patienten umgegangen bist. Das wird uns beeindrucken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenzarzt Orthopädie w|m|d in Teilzeit - ['Vollzeit', 'Teilzeit'] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Besonders im medizinischen Bereich sind praktische Erfahrungen wichtig. Teile uns mit, was du bisher gemacht hast und wie das zu der Stelle passt, auf die du dich bewirbst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns durchzustarten, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass alles direkt an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitet
✨Informiere dich über die SRH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SRH und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich in den Bereichen Bildung und Gesundheit engagieren und welche Innovationen sie vorantreiben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Orthopädie sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die SRH sucht nach Menschen, die nicht nur fachlich kompetent sind, sondern auch menschliches Einfühlungsvermögen mitbringen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
