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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Patienten, organisiere Untersuchungen und assistiere bei Behandlungen.
- Arbeitgeber: Die SRH ist ein innovatives Unternehmen in Bildung und Gesundheit mit sozialer Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Gesellschaft und entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Optiker, gute Kommunikationsfähigkeiten und EDV-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Ehrenamtliche Projekte werden unterstützt mit Sonderurlaub oder finanzieller Förderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich uber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fur noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsfuhrern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – fur eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe:
Administrative Patientenaufnahme mit sämtlichen dazugehörigen Tätigkeiten
Koordination der Patientenbetreuung, Organisation der Untersuchungsabläufe mit Termin- und Befundverwaltung
Dokumentation und Abrechnung (EBM/ GOÄ)
Assistenz bei Vorbereitungen zu Untersuchungen, Durchführung von Behandlungsmaßnahmen
Teilweise eigenständige Durchführung von Untersuchungen
Profil:
Abgeschlossene Berufsausbildung als Optiker (w/m/d)
Sicheres und sympathisches Auftreten
Gute kommunikative Fähigkeiten, Aufgeschlossenheit und Freundlichkeit
Selbstständige Arbeitsorganisation
EDV-Kenntnisse im Umgang mit Praxissoftware inkl. Abrechnung
Wir bieten:
Unbefristeter Arbeitsvertrag
30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester zusätzlich 2 Tage frei
eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
aktiv gelebte interne und externe Weiterbildungen unter Gehaltsfortzahlung sowie Übernahme der Reise- und Übernachtungskosten
unterjährige Mitarbeiterentwicklungsgespräche
Rabatt-Shop nur für Mitarbeitende, z. B. für Freizeit, Reisen, Mode
Möglichkeit zum Leasing eines BusinessBikes oder einer E-Schwalbe
Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen
gemeinnütziger Arbeitgeber sowie Trägerunterstützung durch die SRH Holding mit weitblickender und innovativer Versorgungsstruktur, welche wissenschaftliche Vorhaben, Modellprojekte und soziale Belange fördert
Ehrenamt wird unterstützt durch unser Projekt – pro Jahr 2 Sonderurlaubstage oder bis zu 1.000 € für jedes Projekt
Kontaktperson:
SRH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Augenoptiker / Optiker für Augenheilkunde (w m d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die SRH und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Lebenswege der Menschen zu verbessern.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für Augenoptiker gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine kommunikativen Fähigkeiten und dein sympathisches Auftreten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Augenheilkunde. Besuche Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über die internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten, die die SRH bietet, und betone, wie wichtig dir persönliche und berufliche Entwicklung ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Augenoptiker / Optiker für Augenheilkunde (w m d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die SRH und ihre Angebote im Bildungs- und Gesundheitswesen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Augenoptiker hervorhebt. Achte darauf, deine EDV-Kenntnisse und deine Kommunikationsfähigkeiten klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die SRH interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Betone deine freundliche und aufgeschlossene Art sowie deine Selbstständigkeit.
Bewerbung einreichen: Sammle alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, und reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Optiker und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Denke auch an spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute kommunikative Fähigkeiten in dieser Position wichtig sind, solltest du während des Interviews klar und freundlich sprechen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um dein sympathisches Auftreten zu betonen.
✨Präsentiere deine EDV-Kenntnisse
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit Praxissoftware und Abrechnungssystemen hervorhebst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um die Patientenbetreuung zu optimieren.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und einen wertvollen Beitrag zum Team zu leisten.
