Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane Arbeitsabläufe in der Küche und im Service, betreue unsere Gäste und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: Die SRH ist ein innovatives Unternehmen im Bildungs- und Gesundheitswesen.
- Vorteile: Mobility Budget, vollständige Arbeitskleidung, Laptop/Tablet und ein Starter-Kit.
- Weitere Informationen: Nimm an Azubi-Camps teil und erlebe regelmäßige Teamaktivitäten für mehr Gemeinschaft.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Gastronomie mit Herz und Leidenschaft.
- Qualifikationen: Guter Hauptschul- oder Realschulabschluss und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 926 - 1147 € pro Monat.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.
Organisation im Fokus: Du planst Arbeitsabläufe in der Küche und im Service, erstellst Dienstpläne und lernst, wie ein reibungsloser Ablauf im gastronomischen Alltag funktioniert.
Kundenservice mit Herz: Du betreust unsere Gäste, nimmst Bestellungen entgegen, servierst Speisen und Getränke und sorgst dafür, dass sich alle willkommen fühlen.
Culinarisches Wissen: Du unterstützt bei der Zubereitung und Präsentation von Speisen und Getränken und lernst, wie man Qualität garantiert.
Hygiene & Standards: Du setzt die HACCP-Richtlinien um und stellst sicher, dass Sauberkeit und Sicherheit in allen Bereichen an erster Stelle stehen.
- Schulabschluss: Mindestens einen guten Hauptschul- oder Realschulabschluss.
- Kommunikationsstärke: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift helfen dir bei Gästekontakt und Organisation.
- Flexibilität: Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten – in der Gastronomie ist jeder Tag anders.
- Mobilitätsbudget: Flexible Unterstützung für deinen Alltag – z. B. für Führerschein, Mobilität oder Wohnkosten.
- Arbeitsausstattung: Du bekommst von uns vollständige Arbeitskleidung und ein Laptop oder Tablet – perfekt für deinen Start.
- Starter-Kit: Freu dich auf einen SRH-Rucksack, eine Trinkflasche und alle Materialien, die du in der Praxis brauchst.
- Aufsteiger-Programm: Engagierte Auszubildende erhalten die Möglichkeit, sich frühzeitig auf weiterführende Aufgaben vorzubereiten – bis hin zu Perspektiven in Richtung Team- oder Objektleitung.
- Teamgeist: Nimm an Azubi-Camps und Teamtagen teil – so wachst ihr als Team zusammen und habt Spaß dabei.
- Gemeinschaft: Erlebe regelmäßige Teamaktivitäten wie Workshops oder gemeinsames Essen – weil Zusammenhalt zählt.
- Bonus: Empfiehl einen Freund oder eine Freundin und sichere dir einen zusätzlichen freien Tag.
Ausbildung / Auszubildender (m/w/d) zum Fachmann für Systemgastronomie Arbeitgeber: SRH
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Auszubildenden nicht nur eine fundierte Ausbildung im Bereich Systemgastronomie bietet, sondern auch ein starkes Engagement für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit einem innovativen Arbeitsumfeld, flexiblen Mobilitätsbudgets und regelmäßigen Teamaktivitäten fördert die SRH eine positive und unterstützende Unternehmenskultur, die auf Gemeinschaft und Teamgeist setzt. Hier hast du die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu lernen und zu wachsen, während du gleichzeitig einen wertvollen Beitrag zur Gesellschaft leistest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung / Auszubildender (m/w/d) zum Fachmann für Systemgastronomie erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Fachmann für Systemgastronomie interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeigen. Nutze Networking-Events oder Social Media, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die SRH und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsstärke und Flexibilität in der Gastronomie unter Beweis stellen kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website! Wenn du dich direkt über StudySmarter bewirbst, hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung hervorzuheben. Achte darauf, deine Motivation klar zu kommunizieren und warum du genau bei der SRH arbeiten möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Ob durch Praktika, Nebenjobs oder einfach nur durch dein kulinarisches Wissen – bring Beispiele mit, die zeigen, dass du für diesen Beruf brennst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung / Auszubildender (m/w/d) zum Fachmann für Systemgastronomie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und Lebenslauf helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Betone deine Stärken:Hebe in deiner Bewerbung hervor, was dich besonders macht. Ob Teamarbeit, Kundenservice oder kulinarisches Wissen – zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitet
✨Informiere dich über die SRH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der SRH machen. Schau dir ihre Werte, Mission und Angebote im Bildungs- und Gesundheitswesen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, in denen du Teamarbeit, Kundenservice oder Flexibilität gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige deine Begeisterung für die Gastronomie
Erkläre, warum du dich für eine Ausbildung zum Fachmann für Systemgastronomie interessierst. Teile deine Leidenschaft für gutes Essen und Kundenservice mit und zeige, dass du bereit bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig einen Eindruck davon, wie schnell du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
