Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane Arbeitsabläufe und betreue unsere Gäste mit Herz.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bildungs- und Gesundheitswesen mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Mobilitätsbudget, vollständige Arbeitskleidung und ein Starter-Kit für deinen Einstieg.
- Weitere Informationen: Nimm an Azubi-Camps teil und entwickle dich zum Team- oder Objektleiter.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in der Gastronomie und erlebe Teamgeist und Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Guter Hauptschul- oder Realschulabschluss und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 926 - 1147 € pro Monat.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.
Organisation im Fokus: Du planst Arbeitsabläufe in der Küche und im Service, erstellst Dienstpläne und lernst, wie ein reibungsloser Ablauf im gastronomischen Alltag funktioniert.
Kundenservice mit Herz: Du betreust unsere Gäste, nimmst Bestellungen entgegen, servierst Speisen und Getränke und sorgst dafür, dass sich alle willkommen fühlen.
Culinarisches Wissen: Du unterstützt bei der Zubereitung und Präsentation von Speisen & Getränken und lernst, wie man Qualität garantiert.
Hygiene & Standards: Du setzt die HACCP-Richtlinien um und stellst sicher, dass Sauberkeit und Sicherheit in allen Bereichen an erster Stelle stehen.
- Schulabschluss: Mindestens einen guten Hauptschul- oder Realschulabschluss
- Kommunikationsstärke: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift helfen dir bei Gästekontakt und Organisation
- Flexibilität: Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten – in der Gastronomie ist jeder Tag anders
- Mobilitätsbudget: Flexible Unterstützung für deinen Alltag – z. B. für Führerschein, Mobilität oder Wohnkosten
- Arbeitsausstattung: Du bekommst von uns vollständige Arbeitskleidung und ein Laptop oder Tablet – perfekt für deinen Start
- Starter-Kit: Freu dich auf einen SRH-Rucksack, eine Trinkflasche und alle Materialien, die du in der Praxis brauchst
- Aufsteiger-Programm: Engagierte Auszubildende erhalten die Möglichkeit, sich frühzeitig auf weiterführende Aufgaben vorzubereiten – bis hin zu Perspektiven in Richtung Team- oder Objektleitung
- Teamgeist: Nimm an Azubi-Camps und Teamtagen teil – so wachst ihr als Team zusammen und habt Spaß dabei
- Gemeinschaft: Erlebe regelmäßige Teamaktivitäten wie Workshops oder gemeinsames Essen – weil Zusammenhalt zählt
- Bonus: Empfiehl einen Freund oder eine Freundin und sichere dir einen zusätzlichen freien Tag
Ausbildung / Auszubildender (m/w/d) zum Fachmann für Systemgastronomie Arbeitgeber: SRH
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Auszubildenden nicht nur eine fundierte Ausbildung im Bereich Systemgastronomie bietet, sondern auch ein starkes Teamgefühl und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem klaren Fokus auf Bildung und Gesundheit investiert die SRH in die Zukunft ihrer Mitarbeiter und fördert deren Wachstum durch innovative Programme und regelmäßige Teamaktivitäten. Hier erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du deine Fähigkeiten entfalten und wertvolle Erfahrungen sammeln kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung / Auszubildender (m/w/d) zum Fachmann für Systemgastronomie erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Fachmann für Systemgastronomie interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Abläufen oder dem Team – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten über deine Jobinteressen. Vielleicht kennt jemand von ihnen jemanden in der Gastronomie, der dir wertvolle Tipps geben kann oder sogar einen Fuß in die Tür öffnet.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die SRH und unsere Werte. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsstärke und Flexibilität im Gespräch unter Beweis stellen kannst – das sind wichtige Eigenschaften in der Gastronomie.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Gastronomie zu zeigen – das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung / Auszubildender (m/w/d) zum Fachmann für Systemgastronomie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du gerade bei SRH arbeiten möchtest und was dich an der Systemgastronomie fasziniert.
Achte auf Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt hochladen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitet
✨Informiere dich über die SRH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SRH und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, was das Unternehmen in den Bereichen Bildung und Gesundheit macht und wie es sich für eine nachhaltige Gesellschaft einsetzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, in denen du Teamarbeit, Kundenservice oder Flexibilität unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsstärke zu zeigen und zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Arbeitsabläufen in der Küche oder zu den Azubi-Camps sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. In der Gastronomie ist ein gepflegtes Erscheinungsbild wichtig. Sei freundlich und offen, denn ein Lächeln kann viel bewirken und zeigt, dass du bereit bist, im Kundenservice zu glänzen.
