Ausbildung Fachmann Systemgastronomie

Ausbildung Fachmann Systemgastronomie

Suhl Ausbildung 970 - 1076 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane Arbeitsabläufe in Küche und Service, betreue Gäste und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
  • Unternehmen: SRH ist ein innovatives Unternehmen im Bildungs- und Gesundheitswesen.
  • Vorteile: Mobilitätsbudget, vollständige Arbeitskleidung, Laptop/Tablet und ein Starter-Kit.
  • Weitere Informationen: Nimm an Azubi-Camps teil und erlebe regelmäßige Teamaktivitäten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Gastronomie mit Herz.
  • Qualifikationen: Guter Hauptschul- oder Realschulabschluss und gute Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 970 - 1076 € pro Monat.

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.

Organisation im Fokus: Du planst Arbeitsabläufe in der Küche und im Service, erstellst Dienstpläne und lernst, wie ein reibungsloser Ablauf im gastronomischen Alltag funktioniert.

Kundenservice mit Herz: Du betreust unsere Gäste, nimmst Bestellungen entgegen, servierst Speisen und Getränke und sorgst dafür, dass sich alle willkommen fühlen.

Kulinarisches Wissen: Du unterstützt bei der Zubereitung und Präsentation von Speisen und Getränken und lernst, wie man Qualität garantiert.

Hygiene & Standards: Du setzt die HACCP-Richtlinien um und stellst sicher, dass Sauberkeit und Sicherheit in allen Bereichen an erster Stelle stehen.

Schulabschluss: Mindestens einen guten Hauptschul- oder Realschulabschluss.

Kommunikationsstärke: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift helfen dir bei Gästekontakt und Organisation.

Flexibilität: Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten – in der Gastronomie ist jeder Tag anders.

Mobilitätsbudget: Flexible Unterstützung für deinen Alltag – z. B. für Führerschein, Mobilität oder Wohnkosten.

Arbeitsausstattung: Du bekommst von uns vollständige Arbeitskleidung und ein Laptop oder Tablet – perfekt für deinen Start.

Starter-Kit: Freu dich auf einen SRH-Rucksack, eine Trinkflasche und alle Materialien, die du in der Praxis brauchst.

Aufsteiger-Programm: Engagierte Auszubildende erhalten die Möglichkeit, sich frühzeitig auf weiterführende Aufgaben vorzubereiten – bis hin zu Perspektiven in Richtung Team- oder Objektleitung.

Teamgeist: Nimm an Azubi-Camps und Teamtagen teil – so wachst ihr als Team zusammen und habt Spaß dabei.

Gemeinschaft: Erlebe regelmäßige Teamaktivitäten wie Workshops oder gemeinsames Essen – weil Zusammenhalt zählt.

Bonus: Empfiehl einen Freund oder eine Freundin und sichere dir einen zusätzlichen freien Tag.

Ausbildung Fachmann Systemgastronomie Arbeitgeber: SRH

Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine fundierte Ausbildung im Bereich Systemgastronomie bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter zeigt. Mit einem innovativen Ansatz in der Bildung und Gesundheit sowie einem unterstützenden Teamgeist, der durch regelmäßige Aktivitäten und ein Aufsteiger-Programm gefördert wird, schaffen wir eine positive Arbeitsumgebung, in der jeder die Möglichkeit hat, zu wachsen und sich wohlzufühlen.

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Kontaktdaten:

SRH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung Fachmann Systemgastronomie erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung als Fachmann in der Systemgastronomie interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeigen. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten aus der Branche. Networking kann dir Türen öffnen!

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die SRH und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Vision einer menschlichen und nachhaltigen Gesellschaft passt.

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Während des Gesprächs kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder dein Interesse an kulinarischen Themen einbringen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und Spaß an der Arbeit hast.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben alle Informationen und Ressourcen, die du brauchst, um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung Fachmann Systemgastronomie mit Bravour zu bestehen

Planung von Arbeitsabläufen
Kundenservice
Zubereitung von Speisen und Getränken
Hygiene- und Sicherheitsstandards (HACCP)
Kommunikationsstärke
Flexibilität
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für die Ausbildung in der Systemgastronomie interessierst.

Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende einfache Absätze und Aufzählungen, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Denk daran, dass weniger manchmal mehr ist!

Hebe deine Stärken hervor:Betone in deinem Anschreiben, was dich besonders macht. Hast du Erfahrung im Kundenservice oder ein besonderes Interesse an kulinarischen Themen? Zeig uns, was du mitbringst und wie du ins Team passt!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitet

Informiere dich über die SRH

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SRH und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich im Bildungs- und Gesundheitswesen engagieren und welche Innovationen sie vorantreiben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite praktische Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, in denen du Teamarbeit, Kundenservice oder Flexibilität unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den Arbeitsabläufen oder zu den Teamaktivitäten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. In der Gastronomie ist ein gepflegtes Erscheinungsbild wichtig. Wähle etwas, das sowohl professionell als auch bequem ist, damit du dich während des Gesprächs wohlfühlst.