Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane Arbeitsabläufe in Küche und Service, betreue Gäste und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: Die SRH ist ein innovatives Unternehmen im Bildungs- und Gesundheitswesen.
- Vorteile: Mobilitätsbudget, vollständige Arbeitskleidung, Laptop/Tablet und ein Starter-Kit.
- Weitere Informationen: Nimm an Azubi-Camps teil und erlebe regelmäßige Teamaktivitäten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den gastronomischen Alltag aktiv mit.
- Qualifikationen: Guter Hauptschul- oder Realschulabschluss und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 970 - 1076 € pro Monat.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.
Organisation im Fokus:
- Du planst Arbeitsabläufe in der Küche und im Service, erstellst Dienstpläne und lernst, wie ein reibungsloser Ablauf im gastronomischen Alltag funktioniert.
Kundenservice mit Herz:
- Du betreust unsere Gäste, nimmst Bestellungen entgegen, servierst Speisen und Getränke und sorgst dafür, dass sich alle willkommen fühlen.
Kulinarisches Wissen:
- Du unterstützt bei der Zubereitung und Präsentation von Speisen & Getränken und lernst, wie man Qualität garantiert.
Hygiene & Standards:
- Du setzt die HACCP-Richtlinien um und stellst sicher, dass Sauberkeit und Sicherheit in allen Bereichen an erster Stelle stehen.
Schulabschluss:
- Mindestens einen guten Hauptschul- oder Realschulabschluss.
Kommunikationsstärke:
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift helfen dir bei Gästekontakt und Organisation.
Flexibilität:
- Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten – in der Gastronomie ist jeder Tag anders.
Mobilitätsbudget:
- Flexible Unterstützung für deinen Alltag – z. B. für Führerschein, Mobilität oder Wohnkosten.
Arbeitsausstattung:
- Du bekommst von uns vollständige Arbeitskleidung und ein Laptop oder Tablet – perfekt für deinen Start.
Starter-Kit:
- Freu dich auf einen SRH-Rucksack, eine Trinkflasche und alle Materialien, die du in der Praxis brauchst.
Aufsteiger-Programm:
- Engagierte Auszubildende erhalten die Möglichkeit, sich frühzeitig auf weiterführende Aufgaben vorzubereiten – bis hin zu Perspektiven in Richtung Team- oder Objektleitung.
Teamgeist:
- Nimm an Azubi-Camps und Teamtagen teil – so wachst ihr als Team zusammen und habt Spaß dabei.
Gemeinschaft:
- Erlebe regelmäßige Teamaktivitäten wie Workshops oder gemeinsames Essen – weil Zusammenhalt zählt.
Bonus:
- Empfiehl einen Freund oder eine Freundin und sichere dir einen zusätzlichen freien Tag.
Ausbildung Fachmann Systemgastronomie Arbeitgeber: SRH
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine fundierte Ausbildung im Bereich Systemgastronomie bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter zeigt. Mit einem innovativen Arbeitsumfeld, flexiblen Mobilitätsbudgets und regelmäßigen Teamaktivitäten fördert die SRH eine positive und unterstützende Unternehmenskultur, die auf Gemeinschaft und Teamgeist setzt. Hier hast du die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu wachsen und aktiv zur Gestaltung einer menschlichen und nachhaltigen Gesellschaft beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung Fachmann Systemgastronomie erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Ausbildung in der Systemgastronomie interessierst, schau dir die Unternehmen an, die dir gefallen. Besuche ihre Webseiten und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so zeigst du dein Interesse und hebst dich von anderen ab.
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze soziale Medien, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Bewerbung helfen können. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich für die Ausbildung brennst – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für die Gastronomie! Ob durch Praktika, Nebenjobs oder einfach nur durch dein Engagement in der Freizeit – alles zählt. Teile deine Erfahrungen in deinem Gespräch und lass die Arbeitgeber wissen, warum du der perfekte Kandidat bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung Fachmann Systemgastronomie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und Lebenslauf helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Zeig dein Interesse:Erzähle uns, warum du gerade bei der SRH eine Ausbildung machen möchtest. Dein persönliches Interesse an der Gastronomie und unserem Unternehmen sollte deutlich werden!
Bewirb dich online:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass alles direkt bei uns landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitet
✨Informiere dich über die SRH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SRH und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich im Bildungs- und Gesundheitswesen engagieren und welche Innovationen sie vorantreiben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika vor, die deine Kommunikationsstärke und Flexibilität unter Beweis stellen. Zeige, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Gästen einen tollen Service bietest.
✨Hygiene und Standards verstehen
Mach dich mit den HACCP-Richtlinien vertraut und sei bereit, darüber zu sprechen, wie wichtig Hygiene in der Gastronomie ist. Das zeigt, dass du die Standards ernst nimmst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, zu Teamaktivitäten oder zu den Aufstiegsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Zukunft interessiert bist und mehr über die SRH erfahren möchtest.
