Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, Gäste freundlich zu empfangen und zu betreuen – vom Kaffee bis zum Event.
- Unternehmen: SRH, ein führendes Unternehmen in Bildung und Gesundheit mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Attraktive Ausbildung mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das die Zukunft aktiv mitgestaltet.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Gäste und entwickle deine Servicefähigkeiten.
- Qualifikationen: Freundlichkeit, Teamgeist und Interesse an Gastronomie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 970 - 1076 € pro Monat.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe:
- Gäste begeistern: Du lernst, wie man Gäste freundlich empfängt, betreut und bewirtet – vom ersten Kaffee am Morgen bis zum besonderen Event.
- Service im Fokus: Verkauf, Beratung und Servieren von Speisen.
Ausbildung Gastronomie Servicekraft Gästebetreuung w|m|d Arbeitgeber: SRH
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Bildung und Gesundheit sowie einer klaren gesellschaftlichen Verantwortung fördert die SRH eine positive und unterstützende Unternehmenskultur, in der Innovation und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Zudem profitieren Mitarbeiter von den Vorteilen eines Stiftungsunternehmens, das Gewinne in zukunftsorientierte Projekte reinvestiert und somit einen direkten Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität vieler Menschen leistet.
