Ausbildungsstelle zum Anästhesie-Technischer Assistent - OP-Management (w|m|d)
Ausbildungsstelle zum Anästhesie-Technischer Assistent - OP-Management (w|m|d)

Ausbildungsstelle zum Anästhesie-Technischer Assistent - OP-Management (w|m|d)

Oberndorf am Neckar Ausbildung 800 - 1400 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bereite Narkosen vor und betreue Patienten während Operationen.
  • Arbeitgeber: SRH, ein führendes Unternehmen in Bildung und Gesundheit.
  • Mitarbeitervorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Andere Informationen: Vielfalt wird bei uns großgeschrieben – alle sind willkommen!
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite mit modernster Medizintechnik.
  • Gewünschte Qualifikationen: Realschulabschluss und Interesse an Medizin und Technik.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Aufgabe:

  • Vorbereitung von Narkosen und medizinischen Geräten
  • Betreuung von Patientinnen und Patienten vor, während und nach Operationen
  • Assistenz bei verschiedenen Anästhesieverfahren
  • Überwachung von Vitalfunktionen
  • Hygienemaßnahmen und Dokumentation
  • Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegekräften und OP-Teams
  • Umgang mit modernster Medizintechnik

Profil:

  • Realschulabschluss oder gleichwertige Schulbildung
  • Bei internationalen Bewerbungen wird das Deutschniveau B2 vorausgesetzt
  • Interesse an Medizin und technischen Abläufen
  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen
  • Sorgfältige Arbeitsweise

Wir bieten:

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Ausbildungsstelle zum Anästhesie-Technischer Assistent - OP-Management (w|m|d) Arbeitgeber: SRH

Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine fundierte Ausbildung zum Anästhesie-Technischen Assistenten bietet, sondern auch ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld schafft. Mit über 17.000 engagierten Kolleg:innen und einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, profitieren die Mitarbeitenden von innovativen Ansätzen im Gesundheitswesen und einer starken Gemeinschaft, die sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzt.
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Kontaktperson:

SRH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildungsstelle zum Anästhesie-Technischer Assistent - OP-Management (w|m|d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildungsstelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der SRH nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Abläufen im OP-Management.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern der SRH in Kontakt zu treten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die SRH und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen und Technik am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildungsstelle zum Anästhesie-Technischer Assistent - OP-Management (w|m|d)

Vorbereitung von Narkosen
Betreuung von Patientinnen und Patienten
Assistenz bei Anästhesieverfahren
Überwachung von Vitalfunktionen
Hygienemaßnahmen
Dokumentation
Zusammenarbeit im OP-Team
Umgang mit Medizintechnik
Interesse an Medizin
Verantwortungsbewusstsein
Zuverlässigkeit
Einfühlungsvermögen
Sorgfältige Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.

Betone dein Interesse: Erkläre uns, warum du dich für die Ausbildungsstelle zum Anästhesie-Technischen Assistenten interessierst. Zeige, dass du dich mit dem Beruf und den Aufgaben auseinandergesetzt hast!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitest

Informiere dich über die SRH

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SRH und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich im Bildungs- und Gesundheitswesen engagieren und welche Innovationen sie vorantreiben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Stelle viel mit moderner Medizintechnik zu tun hat, sei bereit, Fragen zu technischen Abläufen und Geräten zu beantworten. Informiere dich über gängige Anästhesieverfahren und die Geräte, die im OP verwendet werden. Das wird dir helfen, kompetent und selbstbewusst aufzutreten.

Zeige Empathie und Teamgeist

In der Anästhesie ist der Umgang mit Patienten und das Arbeiten im Team entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du Empathie gezeigt hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das wird den Interviewern zeigen, dass du die nötigen sozialen Fähigkeiten mitbringst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren. Sei proaktiv und zeige, dass du wirklich Teil des Teams werden möchtest.

Ausbildungsstelle zum Anästhesie-Technischer Assistent - OP-Management (w|m|d)
SRH
Standort: Oberndorf am Neckar
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