Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane Arbeitsabläufe, betreue Gäste und lerne alles über die Gastronomie.
- Unternehmen: Innovatives Stiftungsunternehmen im Bildungs- und Gesundheitsbereich.
- Vorteile: Mobilitätsbudget, Arbeitsausstattung, Starter-Kit und Schulmaterialien werden übernommen.
- Weitere Informationen: Nimm an Azubi-Camps teil und erlebe regelmäßige Teamaktivitäten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte kulinarische Erlebnisse für unsere Gäste.
- Qualifikationen: Guter Hauptschul- oder Realschulabschluss und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.
Aufgabe:
- Organisation im Fokus: Du planst Arbeitsabläufe in der Küche und im Service, erstellst Dienstpläne und lernst, wie ein reibungsloser Ablauf im gastronomischen Alltag funktioniert.
- Kundenservice mit Herz: Du betreust unsere Gäste, nimmst Bestellungen entgegen, servierst Speisen und Getränke und sorgst dafür, dass sich alle willkommen fühlen.
- Culinarisches Wissen: Du unterstützt bei der Zubereitung und Präsentation von Speisen und Getränken und lernst, wie man Qualität garantiert.
- Zahlen & Fakten: Kalkulationen, Wareneinsatzplanung und Abrechnungen gehören ebenso zu deiner Ausbildung – so wirst du fit im wirtschaftlichen Denken.
- Hygiene & Standards: Du setzt die HACCP-Richtlinien um und stellst sicher, dass Sauberkeit und Sicherheit in allen Bereichen an erster Stelle stehen.
Profil:
- Schulabschluss: Mindestens einen guten Hauptschul- oder Realschulabschluss.
- Interesse: Freude am Umgang mit Menschen, Organisationstalent und Neugier auf betriebswirtschaftliche Abläufe.
- Teamgeist: Du arbeitest gerne mit anderen zusammen und packst da an, wo du gebraucht wirst.
- Kommunikationsstärke: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift helfen dir bei Gästekontakt und Organisation.
- Flexibilität: Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten – in der Gastronomie ist jeder Tag anders.
Wir bieten:
- Mobilitätsbudget: Flexible Unterstützung für deinen Alltag – z. B. für Führerschein, Mobilität oder Wohnkosten.
- Arbeitsausstattung: Du bekommst von uns vollständige Arbeitskleidung und ein Laptop oder Tablet – perfekt für deinen Start.
- Starter-Kit: Freu dich auf einen SRH-Rucksack, eine Trinkflasche und alle Materialien, die du in der Praxis brauchst.
- Aufsteiger-Programm: Engagierte Auszubildende erhalten die Möglichkeit, sich frühzeitig auf weiterführende Aufgaben vorzubereiten – bis hin zu Perspektiven in Richtung Team- oder Objektleitung.
- Einführung: Erlebe einen Welcome Day und lerne bei gemeinsamen Einführungstagen deinen neuen Arbeitsplatz kennen.
- Schulmaterialien: Wir übernehmen die Kosten für deine Schulmaterialien, damit du dich voll aufs Lernen konzentrieren kannst.
- Teamgeist: Nimm an Azubi-Camps und Teamtagen teil – so wachst ihr als Team zusammen und habt Spaß dabei.
- Gemeinschaft: Erlebe regelmäßige Teamaktivitäten wie Workshops oder gemeinsames Essen – weil Zusammenhalt zählt.
- Mentoring: Du wirst persönlich von deinen Ausbildern und Kollegen begleitet – so bist du nie allein.
- Bonus: Empfiehl einen Freund oder eine Freundin und sichere dir einen zusätzlichen freien Tag.
Auszubildende Fachkraft Systemgastronomie m/w Arbeitgeber: SRH
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Auszubildenden in der Fachkraft Systemgastronomie nicht nur eine fundierte Ausbildung bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein Mobilitätsbudget und ein umfassendes Starter-Kit. Die offene und unterstützende Arbeitskultur fördert Teamgeist und persönliche Entwicklung durch regelmäßige Teamaktivitäten und ein Aufsteiger-Programm, das engagierten Auszubildenden Perspektiven für die Zukunft eröffnet. Mit einem klaren Fokus auf Bildung und Gesundheit reinvestiert die SRH ihre Gewinne in die Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter und schafft so ein nachhaltiges und sinnstiftendes Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Auszubildende Fachkraft Systemgastronomie m/w erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem Praktikum oder einem Schnuppertag, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildende Fachkraft Systemgastronomie m/w mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für die Ausbildung zur Fachkraft in der Systemgastronomie interessierst.
Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende eine einfache Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben!
Zeig dein Interesse!:Erzähle uns in deinem Anschreiben, was dich an der SRH und der Gastronomie begeistert. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft dabei sind und sich für unsere Werte einsetzen – also lass uns das spüren!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitet
✨Informiere dich über die SRH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SRH und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich im Bildungs- und Gesundheitswesen engagieren und welche Innovationen sie vorantreiben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, in denen du deine Teamfähigkeit, Organisationstalent oder Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den Arbeitsabläufen oder zu den Teamaktivitäten sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Sei freundlich, lächle und sei offen – das hilft dir, eine gute Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
