Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, Pflegesituationen zu erkennen und mit Menschen aller Altersgruppen zu arbeiten.
- Unternehmen: Die SRH ist ein führendes Unternehmen im Bildungs- und Gesundheitswesen.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
- Weitere Informationen: Wir heißen alle Menschen unabhängig von Herkunft und Identität willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Realschulabschluss oder gleichwertige Schulbildung, Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit - für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe: Als Teil unseres Pflegeteams lernen Sie in Ihrer Ausbildung Pflegesituationen bei Menschen aller Altersgruppen zu erkennen, zu erfassen und zu bewerten, wirken mit bei der Diagnostik und Therapie, führen Pflegemaßnahmen unter Anleitung durch, arbeiten in einem kleinen und tollen Team zusammen.
Profil:
- Realschulabschluss oder gleichwertige Schulbildung
- Hauptschulabschluss und abgeschlossene 2-jährige Berufsausbildung
- Bei internationalen Bewerbungen wird das Deutschniveau B2 vorausgesetzt
Wir erwarten von Ihnen, dass Sie auf Menschen zugehen können, Freude am Umgang mit Menschen jeden Alters haben, Kreativität und Eigeninitiative entwickeln, team- und kommunikationsfähig sind, zuverlässig und flexibel sind.
Wir bieten: Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Auszubildende Pflegefachkraft für kurative, rehabilitative & palliative Pflege (w m d) Arbeitgeber: SRH
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine fundierte Ausbildung zur Pflegefachkraft bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit einem klaren Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen sowie einer starken gesellschaftlichen Verantwortung, ermöglicht die SRH ihren Auszubildenden, aktiv an der Gestaltung einer menschlichen und nachhaltigen Gesellschaft mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von innovativen Ansätzen in der Pflege und einem engagierten Team, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Auszubildende Pflegefachkraft für kurative, rehabilitative & palliative Pflege (w m d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zur Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei der SRH nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Ausbildungsinhalten oder dem Team.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Auszubildenden oder Mitarbeitenden der SRH in Kontakt zu treten. So bekommst du Insider-Infos und kannst dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die SRH, ihre Werte und die Bedeutung der Pflege. Überlege dir, wie du deine Kreativität und Teamfähigkeit in der Ausbildung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Events zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildende Pflegefachkraft für kurative, rehabilitative & palliative Pflege (w m d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und bringe persönliche Erfahrungen ein, die dich für die Ausbildung interessieren. Erzähl uns von Momenten, in denen du Freude am Umgang mit Menschen hattest.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Lies sie mehrmals durch oder lass jemanden drüber schauen. Ein sauberer Auftritt zeigt, dass dir die Stelle wichtig ist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitet
✨Informiere dich über die SRH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SRH und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich für Bildung und Gesundheit einsetzen und welche Projekte sie unterstützen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben oder deiner Ausbildung, in denen du Teamarbeit, Kreativität oder Flexibilität gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen deine Antworten greifbarer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, zum Team oder zu den Herausforderungen in der Pflege sein. Das zeigt, dass du aktiv interessiert bist und mehr über die Position erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und zeige deine Persönlichkeit. Die SRH sucht nach Menschen, die Freude am Umgang mit anderen haben. Lass deine Begeisterung für die Pflege durchscheinen und sei offen für das Gespräch.
