Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Auszubildenden und Pflegefachkräften in der rehabilitativen Pflege.
- Unternehmen: SRH, ein Innovationsführer im Bildungs- und Gesundheitswesen.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Weitere Informationen: Vielfältige Mitarbeitervorteile und umfassende Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Bildung und Gesundheit mit einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- oder Altenpfleger und Weiterbildung zur Praxisanleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgaben:
- Begleitung, Anleitung und Unterstützung unserer Auszubildenden, Praktikant:innen und Pflegefachkräften im Anerkennungsjahr
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger w/m/d oder Altenpfleger w/m/d
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der rehabilitativen Pflege wünschenswert
Wir bieten:
- Sicherheit & Stabilität: Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach Haustarif sowie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einer Jahresprämie.
- Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, SRH-Wertkonten als Option für bspw. Sabbatical, verlängerte Elternzeit oder ein früherer Rentenbeginn.
- Weiterentwicklung & Förderung: Umfassende Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen bis hin zur vollständigen Kostenübernahme – inklusive Coachings für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte.
- Vielfältige Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Zuschüsse (z. B. Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille), Mitarbeiterwohnungen, Vergünstigungen in der Cafeteria, frisches Obst und kostenfreie Nutzung unseres modernen Trainingsraums.
- Team & Unternehmenskultur: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit offener Feedbackkultur, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und einem wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe.
Automatisierungsingenieur / System Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: SRH
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine attraktive Vergütung und umfassende betriebliche Altersvorsorge. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördert die SRH eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt aktiv die persönliche und berufliche Entfaltung ihrer Mitarbeiter in einem motivierten und wertschätzenden Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Automatisierungsingenieur / System Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie wir dich mit den richtigen Leuten vernetzen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst und zeigst, was du drauf hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt zu unterstützen und sicherzustellen, dass du die beste Chance bekommst.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen, bevor du zum Gespräch gehst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der SRH verstehst und teile, wie du dazu beitragen kannst. Lass uns zusammen deine Recherche optimieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Automatisierungsingenieur / System Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl deine Geschichte!:Nutze das Anschreiben, um uns von deinen Erfahrungen und Qualifikationen zu erzählen. Verbinde deine Fähigkeiten mit der Stelle, auf die du dich bewirbst, und zeige, warum du perfekt ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitet
✨Informiere dich über die SRH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SRH und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich in den Bereichen Bildung und Gesundheit engagieren und welche Innovationsprojekte sie vorantreiben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Automatisierungsingenieur oder System Engineer unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbar.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu aktuellen Projekten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die SRH erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Die SRH sucht nach Teammitgliedern, die gut ins Team passen. Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit im Gesundheits- und Bildungsbereich. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
