Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite Narkosen vor und assistiere bei Operationen mit modernster Medizintechnik.
- Unternehmen: SRH, ein innovatives Unternehmen im Bildungs- und Gesundheitswesen.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem verantwortungsbewussten Umfeld.
- Weitere Informationen: Wir heißen alle Menschen unabhängig von Herkunft und Identität willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite im Team.
- Qualifikationen: Realschulabschluss und Interesse an Medizin und Technik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit - für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe:
- Vorbereitung von Narkosen und medizinischen Geräten
- Betreuung von Patientinnen und Patienten vor, während und nach Operationen
- Assistenz bei verschiedenen Anästhesieverfahren
- Überwachung von Vitalfunktionen
- Hygienemaßnahmen und Dokumentation
- Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegekräften und OP-Teams
- Umgang mit modernster Medizintechnik
Profil:
- Realschulabschluss oder gleichwertige Schulbildung
- Bei internationalen Bewerbungen wird das Deutschniveau B2 vorausgesetzt
- Interesse an Medizin und technischen Abläufen
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen
- Sorgfältige Arbeitsweise
Wir bieten:
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Azubi als Anästhesie-Technischer Assistent / ATA - OP-Assistenz (w m d) Arbeitgeber: SRH
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine bedeutende Rolle im Bildungs- und Gesundheitswesen spielt, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen zeigt. Mit einem innovativen Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Verantwortung großgeschrieben werden, bietet die SRH Azubis als Anästhesie-Technische Assistenten die Möglichkeit, mit modernster Medizintechnik zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der Patientenversorgung beizutragen. Zudem fördert die SRH eine inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und jedem die Chance auf eine erfüllende Karriere bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Azubi als Anästhesie-Technischer Assistent / ATA - OP-Assistenz (w m d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Anästhesie-Technischer Assistent interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem Praktikum oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Arbeit zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Gesundheitswesen zu vernetzen. Vielleicht gibt es sogar Alumni deiner Schule, die dir wertvolle Tipps geben können oder dich an die richtigen Stellen weitervermitteln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die SRH und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und dein Interesse an Medizin und Technik am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Beruf zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Azubi als Anästhesie-Technischer Assistent / ATA - OP-Assistenz (w m d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Azubi als Anästhesie-Technischer Assistent zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die wichtigsten Punkte erfassen und sehen, dass du sorgfältig arbeitest.
Betone deine Stärken:Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du der perfekte Kandidat für diese Stelle bist. Hast du ein besonderes Interesse an Medizin oder Technik? Erzähl uns davon! Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft dabei sind.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist direkt im Bewerbungsprozess!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitet
✨Informiere dich über die SRH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SRH und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich für Bildung und Gesundheit einsetzen und welche Innovationen sie vorantreiben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle als Anästhesie-Technischer Assistent viel mit Medizintechnik zu tun hat, solltest du dich auf Fragen zu medizinischen Geräten und Anästhesieverfahren vorbereiten. Informiere dich über gängige Technologien und deren Anwendung im OP.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In deinem Interview wird es wichtig sein, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und dein Einfühlungsvermögen zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du mit Patienten umgegangen bist.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
