Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Konzerncontrollings und arbeite an echten Projekten mit.
- Unternehmen: Innovatives Stiftungsunternehmen im Bildungs- und Gesundheitsbereich.
- Vorteile: 45.000 Euro Gehalt, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Hybride Arbeitskultur und zahlreiche Mitarbeitervorteile wie Rabatte und Essenszuschüsse.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit individueller Förderung und echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder verwandten Bereichen, erste Controlling-Erfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 45000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.
Aufgabe:
- Praxisnaher Karrierestart: Du wirst von Beginn an in unser Konzerncontrolling eingebunden und wirkst aktiv an echten Projekten mit.
- Vielfältige Einblicke: Hospitiere in verschiedenen Konzernbereichen und Tochtergesellschaften der SRH und baue Dir Dein berufliches Netzwerk auf.
- Analysen mit Impact: Bereite betriebswirtschaftliche Ad-hoc-Analysen, Reports und Kennzahlen so auf, dass aus Zahlen echte Entscheidungsgrundlagen werden und unterstütze dabei die Wirtschaftsplanung sowie Monats- und Jahresabschlüsse mit einem Gespür für Zusammenhänge, unternehmerische Chancen und Storytelling.
- Strategische Projekte: Engagiere Dich in innovativen Themen wie dem Aufbau eines Datawarehouse, der Einführung von SAP S4 Hana oder M&A-Projekten.
- Individuelle Förderung: Profitiere von einer Top-Betreuung, einem strukturierten Onboarding, regelmäßigen Feedbackgesprächen und maßgeschneiderten Entwicklungsmöglichkeiten.
Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fach mit Controlling-Schwerpunkt.
- Erste praktische Erfahrung im Controlling oder Finanzbereich, idealerweise in der Bildungs- oder Gesundheitsbranche sind von Vorteil.
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint; SAP-FI & CO-Kenntnisse oder Erfahrung mit einem Datawarehouse sind ein Plus.
- Eine analytische Denkweise, eigenverantwortliches Arbeiten und ausgeprägte Teamfähigkeit - kombiniert mit der Fähigkeit, Zahlen verständlich aufzubereiten, Zusammenhänge greifbar zu machen und andere mit guten Argumenten zu überzeugen.
- Für die Ausübung der Tätigkeit sind Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift erforderlich.
Wir bieten:
- Werde :in Wir leben Teamgeist, Respekt und Vertrauen, fördern Kommunikation auf Augenhöhe und eine offene Feedbackkultur.
- In unserem wertebasierten Umfeld begleiten wir mit Herz, Verstand und Entschlossenheit Menschen auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben - getragen von echter Leidenschaft fürs Leben.
- Perfekter Berufseinstieg: Du profitierst von einer strukturierten Einarbeitung, individuellen karriereorientierten Entwicklungsmöglichkeiten und verbesserst Dich durch Feedback vom Top-Mentor.
- Wir leben eine hybride Arbeitskultur: 30 Urlaubstage sowie flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Berufs- & Privatleben gehören bei uns zum Alltag, genauso wie mobiles Arbeiten und Bürotage mit dem Team.
- Attraktive Vergütung: 45.000 Euro brutto p.a. für deinen gelungenen Karrierestart und eine betriebliche Altersvorsorge über die VBL für eine sorgenfreie Zukunft.
- Weitere Benefits: Wie die Unterstützung deines ehrenamtlichen Projekts im Bereich Bildung & Gesundheit, das RNV-Job-Ticket sowie exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken (z.B. Zalando) sind bei uns selbstverständlich und in unserem Restaurant "cube" erhältst du ausgewogene und bezuschusste Mahlzeiten.
Betriebswirt Controlling als Trainee Wirtschaftsplanung / SAP S4 Hana w m d Arbeitgeber: SRH
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitskultur fördert, die Teamgeist und offene Kommunikation in den Mittelpunkt stellt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Urlaubstagen und einer attraktiven Vergütung von 45.000 Euro brutto p.a. unterstützt die SRH ihre Mitarbeitenden dabei, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren, während sie gleichzeitig aktiv zur Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betriebswirt Controlling als Trainee Wirtschaftsplanung / SAP S4 Hana w m d erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen! Besuche Messen, Workshops oder Networking-Events in der Bildungs- und Gesundheitsbranche. Je mehr Leute du kennst, desto besser stehen deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du noch keine Erfahrung im Controlling hast, schau nach Praktika oder Werkstudentenstellen. Diese helfen dir nicht nur, dein Wissen anzuwenden, sondern auch, deinen Lebenslauf aufzupolieren und wertvolle Einblicke in die Branche zu bekommen.
✨Vorbereitung auf Interviews
Mach dich fit für Vorstellungsgespräche! Informiere dich über die SRH, ihre Projekte und Werte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente, die unser Team bereichern!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebswirt Controlling als Trainee Wirtschaftsplanung / SAP S4 Hana w m d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die SRH und die Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Zahlen sprechen lassen:Da du im Controlling arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Füge konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika hinzu, wo du mit Zahlen gearbeitet hast und wie du diese aufbereitet hast.
Klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission der SRH vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du zur Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position im Controlling angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu betriebswirtschaftlichen Analysen und Kennzahlen vorbereiten. Übe, wie du komplexe Daten verständlich aufbereiten kannst, um deine analytische Denkweise zu demonstrieren.
✨Zeige Interesse an SAP S4 Hana
Informiere dich über SAP S4 Hana und dessen Anwendung im Controlling. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an innovativen Themen und deine Bereitschaft zur Weiterbildung zeigen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Netzwerken während des Interviews
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Stelle Fragen zu ihren Erfahrungen in der SRH und zeige, dass du an einem langfristigen beruflichen Netzwerk interessiert bist. Das zeigt Teamfähigkeit und Engagement.
