Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Firmen- und Zertifikatsprogramme mit Experten.
- Unternehmen: EBS Universität ist eine führende private Wirtschaftsuniversität mit 2.200 Studierenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 32 Urlaubstage und ein BusinessBike-Angebot.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und Raum für kreative Ideen sind bei uns willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens in einem inspirierenden, teamorientierten Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Bildungsmanagement oder verwandten Bereichen, Erfahrung im Corporate Learning.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die EBS Universität für Wirtschaft und Recht ist eine der führenden privaten Wirtschaftsuniversitäten. Bei uns lernen und forschen 2.200 Studierende und Doktorand:innen. Ziel der EBS und ihrer mehr als 300 Mitarbeiter:innen ist es, die Studierenden zu verantwortungsbewussten Entscheidern auszubilden und sie in ihrer individuellen Persönlichkeitsentwicklung zu unterstützen. Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 16.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.
Aufgabe:
- Inhaltliche und konzeptionelle Entwicklung von Firmen- und Zertifikatsprogrammen in Abstimmung mit internen und externen Expert:innen
- Steuerung des gesamten Entwicklungsprozesses inkl. Zeitplanung, Schnittstellen-, Marketing- und Vertriebskoordination
- Markt- und Trendanalysen zur Themen- und Zielgruppenidentifikation sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen auf Basis von KPIs
- Durchführung und Betreuung von Firmenprogrammen in Zusammenarbeit mit Corporate Relations inkl. Vor-Ort-Abstimmung und -Betreuung
- Weiterentwicklung, Qualitätssicherung und Wirtschaftlichkeitsanalyse des Portfolios inkl. strategischer Handlungsempfehlungen
Profil:
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise in Bildungsmanagement, Wirtschaft, Psychologie oder einem verwandten Bereich
- Mehrjährige Erfahrung im Weiterbildungsbereich, bevorzugt in Executive oder Corporate Learning
- Sicherer Umgang mit didaktischen Konzepten, Curriculum-Design und modernen Lernformaten sowie strategisches Gespür für Trends und Zielgruppen
- Projektmanagement-Kompetenz, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
- Digitale Affinität, sicherer Umgang mit gängigen Tools sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Bedürfnisorientiertes Zusammenspiel von Arbeits- und Privatleben durch flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten sowie 32 Urlaubstage und unserem BusinessBike – Angebot
- „We statt me“ - eine besonders kollegiale, teamorientierte Arbeitsatmosphäre, offene und ehrliche Kommunikation
- „Can do spirit“ - wir suchen Menschen, die etwas bewegen möchten
- Inspirierendes Arbeitsumfeld mit Raum zu innovativem Denken und Handeln - Ideen zu Veränderung sind gewünscht
- Internationales Umfeld und einzigartiges aktives Unternehmensnetzwerk sowie starke Partnerschaft mit unserem Alumni Verein
Bildungswissenschaftler als Referent Corporate Learning w|m|d Arbeitgeber: SRH
Die EBS Universität für Wirtschaft und Recht bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und offene Kommunikation großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, 32 Urlaubstagen und einem BusinessBike-Angebot fördert die EBS eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter:innen. Als Teil der SRH-Gruppe profitieren Sie von einem internationalen Netzwerk und einer starken Alumni-Partnerschaft, die Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur Vernetzung und zum Austausch bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bildungswissenschaftler als Referent Corporate Learning w|m|d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Bildungsbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei der EBS Universität herstellen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Corporate Learning. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Konferenzen teil. So kannst du in Gesprächen mit den Recruitern zeigen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Projektmanagement-Erfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du dabei angewendet hast. Dies zeigt deine Kompetenz und Struktur in der Arbeitsweise.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine digitale Affinität! Stelle sicher, dass du mit gängigen Tools vertraut bist und vielleicht sogar einige innovative Lernformate oder Technologien kennst, die du in der Vergangenheit genutzt hast. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bildungswissenschaftler als Referent Corporate Learning w|m|d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar:Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Bildungswissenschaftler. Erkläre, warum du dich für die EBS Universität interessierst und was dich an der Rolle des Referenten im Corporate Learning reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung im Weiterbildungsbereich, insbesondere in Executive oder Corporate Learning. Nenne konkrete Beispiele für Projekte, die du geleitet hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Zeige deine Fachkenntnisse:Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in didaktischen Konzepten, Curriculum-Design und modernen Lernformaten deutlich machst. Verwende Fachbegriffe und beschreibe, wie du diese in der Praxis angewendet hast.
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten:Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten anführen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen zusammengearbeitet hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die EBS Universität und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission der Universität verstehst und wie deine Erfahrungen und Ziele dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bildungsmanagement und Projektmanagement demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da digitale Tools und moderne Lernformate wichtig sind, sei bereit, über deine Erfahrungen mit diesen Technologien zu sprechen. Nenne konkrete Tools, die du verwendet hast, und erkläre, wie sie deine Arbeit verbessert haben.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Arbeitsatmosphäre beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Kultur zu dir passt.
