Cafeteria-Service-Mitarbeiter (m/w/d)

Cafeteria-Service-Mitarbeiter (m/w/d)

Suhl Vollzeit 25000 - 30000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bereite leckere Speisen zu und sorge für eine einladende Atmosphäre.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bildungs- und Gesundheitsbereich mit sozialer Verantwortung.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliches Gehalt, Urlaubsanspruch und Rabatte für Mitarbeitende.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Erlebnis unserer Gäste und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Gastronomische Ausbildung oder Erfahrung in der Gastronomie, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 25000 - 30000 € pro Jahr.

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.

Aufgaben:

  • Speisenzubereitung: Fachgerechte Vor- und Zubereitung sowie ansprechende Präsentation unseres Speisenangebots
  • Kundenservice: Aktive Mitgestaltung einer angenehmen und einladenden Atmosphäre für unsere Gäste
  • Hygienestandards: Einhaltung und konsequente Umsetzung der geltenden HACCP-Richtlinien
  • Kassentätigkeit: Durchführung von Ausgabe-, Service- und Kassentätigkeiten inklusive ordnungsgemäßer Abrechnung
  • Sauberkeit & Ordnung: Sicherstellung von Sauberkeit und Hygiene im Arbeitsbereich sowie im Gastraum
  • Spülbereich: Unterstützung bei der Reinigung von Geschirr und Küchenutensilien
  • Inventur: Mitwirkung bei der monatlichen Bestandsaufnahme

Profil:

  • Qualifikation: Abgeschlossene gastronomische Berufsausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung in der Gastronomie
  • Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation
  • Persönliche Stärken: Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
  • Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Grundkenntnisse in Englisch von Vorteil
  • Auftreten: Freundliches, serviceorientiertes und gepflegtes Erscheinungsbild
  • Kundenorientierung: Freude am Umgang mit Gästen und ausgeprägte Servicebereitschaft
  • Impfung: Eine gültige Masernschutzimpfung gemäß den gesetzlichen Vorgaben wird vorausgesetzt

Wir bieten:

  • Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Tarifgehalt innerhalb der SRH-Gruppe mit Möglichkeit zur VWL
  • Gönn dir eine Pause: Garantierter Urlaubsanspruch entsprechend Tarifvertrag
  • Genussmomente: Vergünstigte und hochwertige Verpflegung in unseren Mitarbeiterrestaurants garantiert
  • Super Sparangebote: Rabatt-Shop nur für Mitarbeitende – Reisen, Technik, Kleidung u.v.m.: spare durchschnittlich 20% bei 600 Onlineshops
  • Weiterentwicklung: Entwickle dich dank regelmäßiger Mitarbeitergespräche weiter
  • Fortbildung: Wir unterstützen dich aktiv mit unseren Angeboten aus SRH Bildung / Hochschule
  • Ehrenamt: #TeilDeinGlück und erhalte zusätzliche bezahlte Freizeit

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Cafeteria-Service-Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: SRH

Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Bildung und Gesundheit sowie einer klaren gesellschaftlichen Verantwortung fördert die SRH eine positive und unterstützende Unternehmenskultur, in der Innovation und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Zudem profitieren Mitarbeiter von den Vorteilen eines Stiftungsunternehmens, das Gewinne in zukunftsorientierte Projekte reinvestiert und somit einen direkten Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität vieler Menschen leistet.

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Kontaktdaten:

SRH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Cafeteria-Service-Mitarbeiter (m/w/d) erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei SRH interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cafeteria-Service-Mitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Speisenzubereitung
Kundenservice
Hygienestandards
Kassentätigkeit
Sauberkeit & Ordnung
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge SRH damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei SRH gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von SRH genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von SRH!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von SRH zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit SRH ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.