Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Klinik und Sicherstellung einer hochqualifizierten medizinischen Behandlung.
- Unternehmen: Innovatives Krankenhaus mit einem Fokus auf Bildung und Gesundheit.
- Vorteile: Attraktive Entwicklungsperspektiven, moderne Ausstattung und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit und wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die medizinische Qualität und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Facharzt mit Erfahrung in Schmerztherapie und Palliativmedizin, Führungskompetenz wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe:
- fachliche, ökonomische, organisatorische und wissenschaftliche Leitung der Klinik sowie aktive Mitgestaltung Ihres Arbeitsumfeldes
- Steuerung und Sicherstellung einer hoch qualifizierten, medizinischen Behandlung unter Beachtung der neuesten medizinischen Erkenntnisse
- interdisziplinäre, enge und kooperative Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, niedergelassenen Kollegen:innen und anderen Kooperationspartnern
- strategische Förderung der Weiterentwicklung durch konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
- Übernahme eigenverantwortlicher Arbeiten in einem motivierten Team
Profil:
- Facharzt m/w/d mit Zusatzbezeichnungen Spezielle Schmerztherapie und Palliativmedizin
- breite mehrjährige Erfahrung im Gebiet, insbesondere in der interventionellen und operativen Schmerzmedizin
- Erfahrungen in einer leitenden Position wären wünschenswert
- Weiterbildungsermächtigungen für die Zusatzweiterbildungen in den Teilgebieten (12 bzw. 6 Monate) liegen vor
- gute und intensive Zusammenarbeit im Team, fach- und abteilungsübergreifende Kooperations- und Innovationsbereitschaft
- hohe fachliche, kommunikationsstarke und soziale Kompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein zeichnen Ihren Führungsstil aus
- integrative, wertschätzende und motivierende Mitarbeiterführung ist Ihre Stärke sowie ein hohes Maß an Kollegialität und Sensibilität
- wichtige Bausteine Ihres Erfolges wie Engagement, Leistungsbereitschaft, Kollegialität, Durchsetzungsvermögen und Patienten-zuwendung bringen Sie mit
Wir bieten:
- eine Trägerunterstützung durch die SRH Holding, dank unseres erfolgreichen gemeinnützigen Krankenhauses, mit weitblickender und innovativer Versorgungsstruktur, welche wissenschaftliche Vorhaben, Modellprojekte und soziale Belange fördert.
- eine werthaltige Unternehmenskultur sowie eine interessante, verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit in unserem sehr modernen Krankenhaus mit bester räumlicher und apparativer Ausstattung.
- eine interdisziplinäre Zusammenarbeit in allen Fachbereichen im Haus.
- eine verantwortungsvolle, vielseitige und Führungsaufgabe mit attraktiven und langfristigen Entwicklungsperspektiven in einem Klinikum, welches sich strategisch, prozessual und strukturell, aber auch kulturell rasant entwickelt.
- Integration stationärer und ambulanter Versorgungsstrukturen mit eigenem MVZ-Netz.
- Corporate Benefits und zahlreiche Gesundheitsangebote.
Als erfahrene Führungspersönlichkeit suchen Sie eine Position, in der Sie medizinische Qualität aktiv gestalten und weiterentwickeln können? Dann bieten wir Ihnen in unserem Haus die passende Perspektive!
Chefarzt, facharzt Arbeitgeber: SRH
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine wertschätzende Unternehmenskultur und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Krankenhaus bietet. Durch die interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Unterstützung innovativer Projekte fördert die SRH nicht nur die medizinische Qualität, sondern auch das persönliche Wachstum ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Corporate Benefits und einem engagierten Team, das sich für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chefarzt, facharzt erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Fachkollegen und Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihrer Arbeit und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Klinik und deren Werten zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Klinik nachzufragen oder dich über aktuelle Entwicklungen zu informieren. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam deine Karriere im Gesundheitswesen vorantreiben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chefarzt, facharzt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Medizin und die Patientenversorgung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die SRH und die spezifische Position an. Erkläre, warum du genau zu uns passt und was du zur Weiterentwicklung unserer Klinik beitragen kannst.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, insbesondere in der Schmerzmedizin und Führung. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich interdisziplinär gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die SRH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine eigenen Werte dazu passen. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine interdisziplinäre Zusammenarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer von deinem Potenzial.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Klinik und der Position. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen, die sie in den nächsten Jahren erreichen möchten.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die medizinische Qualität in der Klinik aktiv gestalten und weiterentwickeln möchtest. Teile deine Ideen und Strategien im Interview, um zu zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen Mehrwert für das Team bringen kannst.
