Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Klinik und Sicherstellung einer hochqualifizierten medizinischen Behandlung.
- Unternehmen: Innovatives Krankenhaus mit einem starken Fokus auf Bildung und Gesundheit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, moderne Ausstattung und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit hervorragenden Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die medizinische Qualität aktiv und entwickle innovative Versorgungsstrukturen weiter.
- Qualifikationen: Facharzt mit Erfahrung in Schmerztherapie und Palliativmedizin sowie Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit - für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe:
- fachliche, ökonomische, organisatorische und wissenschaftliche Leitung der Klinik sowie aktive Mitgestaltung Ihres Arbeitsumfeldes
- Steuerung und Sicherstellung einer hochqualifizierten, medizinischen Behandlung unter Beachtung der neuesten medizinischen Erkenntnisse
- interdisziplinäre, enge und kooperative Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, niedergelassenen Kollegen:innen und anderen Kooperationspartnern
- strategische Förderung der Weiterentwicklung durch konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
- Übernahme eigenverantwortlicher Arbeiten in einem motivierten Team
Profil:
- Facharzt m/w/d mit Zusatzbezeichnungen Spezielle Schmerztherapie und Palliativmedizin
- breite mehrjährige Erfahrung im Gebiet, insbesondere in der interventionellen und operativen Schmerzmedizin
- Erfahrungen in einer leitenden Position wären wünschenswert
- Weiterbildungsermächtigungen für die Zusatzweiterbildungen in den Teilgebieten (12 bzw. 6 Monate) liegen vor
- gute und intensive Zusammenarbeit im Team, fach- und abteilungsübergreifende Kooperations- und Innovationsbereitschaft
- hohe fachliche, kommunikationsstarke und soziale Kompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein zeichnen Ihren Führungsstil aus
- integrative, wertschätzende und motivierende Mitarbeiterführung ist Ihre Stärke sowie ein hohes Maß an Kollegialität und Sensibilität
- wichtige Bausteine Ihres Erfolges wie Engagement, Leistungsbereitschaft, Kollegialität, Durchsetzungsvermögen und Patienten-zuwendung bringen Sie mit
Wir bieten:
- eine Trägerunterstützung durch die SRH Holding, dank unseres erfolgreichen gemeinnützigen Krankenhauses, mit weitblickender und innovativer Versorgungsstruktur, welche wissenschaftliche Vorhaben, Modellprojekte und soziale Belange fördert.
- eine werthaltige Unternehmenskultur sowie eine interessante, verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit in unserem sehr modernen Krankenhaus mit bester räumlicher und apparativer Ausstattung.
- eine interdisziplinäre Zusammenarbeit in allen Fachbereichen im Haus.
- eine verantwortungsvolle, vielseitige und Führungsaufgabe mit attraktiven und langfristigen Entwicklungsperspektiven in einem Klinikum, welches sich strategisch, prozessual und strukturell, aber auch kulturell rasant entwickelt.
- eine enge, vertrauensvolle und von Transparenz und Wertschätzung geprägte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Chefarztkollegium.
- ausdrückliche Unterstützung wissenschaftlicher Arbeit.
- eine Dotierung, die der Bedeutung der Aufgabe entspricht.
- Integration stationärer und ambulanter Versorgungsstrukturen mit eigenem MVZ-Netz.
- Corporate Benefits und zahlreiche Gesundheitsangebote.
Als erfahrene Führungspersönlichkeit suchen Sie eine Position, in der Sie medizinische Qualität aktiv gestalten und weiterentwickeln können? Dann bieten wir Ihnen in unserem Haus die passende Perspektive!
Chefarzt Schmerz- und Palliativmedizin w m d Arbeitgeber: SRH
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine wertschätzende Unternehmenskultur und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. In einem modernen Krankenhaus mit innovativer Versorgungsstruktur fördern wir interdisziplinäre Zusammenarbeit und unterstützen wissenschaftliche Arbeiten, während wir gleichzeitig auf die individuelle Lebensgestaltung unserer Mitarbeiter achten. Hier haben Sie die Chance, in einer verantwortungsvollen Führungsposition aktiv zur medizinischen Qualität beizutragen und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chefarzt Schmerz- und Palliativmedizin w m d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Fachkollegen und Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der SRH und ihren Werten – das kommt gut an!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends in der Schmerz- und Palliativmedizin recherchierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen zur Weiterentwicklung mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei der SRH siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Schmerz- und Palliativmedizin ist interdisziplinäre Zusammenarbeit entscheidend. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere motiviert hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chefarzt Schmerz- und Palliativmedizin w m d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu berichten. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu der Position passen und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitet
✨Verstehe die Werte der SRH
Informiere dich über die Unternehmenswerte und die gesellschaftliche Verantwortung der SRH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsstärke, Teamarbeit oder innovative Ansätze unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Chefarzt zu untermauern.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Kooperation mit anderen Fachbereichen erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir interdisziplinäre Zusammenarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen Fachrichtungen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Klinik und der Position. Frage nach den aktuellen Herausforderungen in der Schmerz- und Palliativmedizin oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der SRH.