Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Klinik und Sicherstellung einer hochqualifizierten medizinischen Behandlung.
- Unternehmen: Innovatives Krankenhaus mit einem starken Fokus auf Bildung und Gesundheit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, moderne Ausstattung und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit und langfristige Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die medizinische Qualität aktiv und entwickle innovative Versorgungsstrukturen weiter.
- Qualifikationen: Facharzt mit Erfahrung in Schmerztherapie und Palliativmedizin sowie Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe:
- fachliche, ökonomische, organisatorische und wissenschaftliche Leitung der Klinik sowie aktive Mitgestaltung Ihres Arbeitsumfeldes
- Steuerung und Sicherstellung einer hoch qualifizierten, medizinischen Behandlung unter Beachtung der neuesten medizinischen Erkenntnisse
- interdisziplinäre, enge und kooperative Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, niedergelassenen Kollegen:innen und anderen Kooperationspartnern
- strategische Förderung der Weiterentwicklung durch konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
- Übernahme eigenverantwortlicher Arbeiten in einem motivierten Team
Profil:
- Facharzt m/w/d mit Zusatzbezeichnungen Spezielle Schmerztherapie und Palliativmedizin
- breite mehrjährige Erfahrung im Gebiet, insbesondere in der interventionellen und operativen Schmerzmedizin
- Erfahrungen in einer leitenden Position wären wünschenswert
- Weiterbildungsermächtigungen für die Zusatzweiterbildungen in den Teilgebieten (12 bzw. 6 Monate) liegen vor
- gute und intensive Zusammenarbeit im Team, fach- und abteilungsübergreifende Kooperations- und Innovationsbereitschaft
- hohe fachliche, kommunikationsstarke und soziale Kompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein zeichnen Ihren Führungsstil aus
- integrative, wertschätzende und motivierende Mitarbeiterführung ist Ihre Stärke sowie ein hohes Maß an Kollegialität und Sensibilität
- wichtige Bausteine Ihres Erfolges wie Engagement, Leistungsbereitschaft, Kollegialität, Durchsetzungsvermögen und Patienten-zuwendung bringen Sie mit
Wir bieten:
- eine Trägerunterstützung durch die SRH Holding, dank unseres erfolgreichen gemeinnützigen Krankenhauses, mit weitblickender und innovativer Versorgungsstruktur, welche wissenschaftliche Vorhaben, Modellprojekte und soziale Belange fördert.
- eine werthaltige Unternehmenskultur sowie eine interessante, verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit in unserem sehr modernen Krankenhaus mit bester räumlicher und apparativer Ausstattung.
- eine interdisziplinäre Zusammenarbeit in allen Fachbereichen im Haus.
- eine verantwortungsvolle, vielseitige und Führungsaufgabe mit attraktiven und langfristigen Entwicklungsperspektiven in einem Klinikum, welches sich strategisch, prozessual und strukturell, aber auch kulturell rasant entwickelt.
- eine enge, vertrauensvolle und von Transparenz und Wertschätzung geprägte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Chefarztkollegium.
- ausdrückliche Unterstützung wissenschaftlicher Arbeit.
- eine Dotierung, die der Bedeutung der Aufgabe entspricht.
- Integration stationärer und ambulanter Versorgungsstrukturen mit eigenem MVZ-Netz.
- Corporate Benefits und zahlreiche Gesundheitsangebote.
Als erfahrene Führungspersönlichkeit suchen Sie eine Position, in der Sie medizinische Qualität aktiv gestalten und weiterentwickeln können? Dann bieten wir Ihnen in unserem Haus die passende Perspektive!
Chefarzt Schmerz- und Palliativmedizin w|m|d Arbeitgeber: SRH
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit in einem modernen Krankenhaus bietet, sondern auch eine werthaltige Unternehmenskultur und zahlreiche Entwicklungsperspektiven. Mit über 17.000 engagierten Mitarbeitern und einer interdisziplinären Zusammenarbeit in allen Fachbereichen fördert die SRH aktiv die wissenschaftliche Arbeit und bietet attraktive Gesundheitsangebote sowie Corporate Benefits, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chefarzt Schmerz- und Palliativmedizin w|m|d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Fachkollegen und Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihrer Arbeit und teile deine Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Klinik und deren Werten zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Überzeugung!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Schmerz- und Palliativmedizin! Teile deine Vision, wie du die medizinische Qualität in der Klinik verbessern möchtest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chefarzt Schmerz- und Palliativmedizin w|m|d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du für die Position als Chefarzt in der Schmerz- und Palliativmedizin brennst.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Schmerztherapie und Palliativmedizin. Wir wollen wissen, wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Teamarbeit ist alles!:Wir legen großen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere motivierst und integrierst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitet
✨Verstehe die Werte der SRH
Informiere dich über die Unternehmenswerte und die gesellschaftliche Verantwortung der SRH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsstärke, Teamarbeit oder innovative Ansätze unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Chefarzt zu untermauern.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Kooperation mit anderen Fachbereichen erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir interdisziplinäre Zusammenarbeit ist. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur strategischen Entwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der strategischen Ausrichtung der Klinik, indem du Fragen zur zukünftigen Entwicklung und den Herausforderungen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der aktuellen Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Vision der SRH.