Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Klinik und Sicherstellung einer hochqualifizierten medizinischen Behandlung.
- Unternehmen: Innovatives Krankenhaus mit einem starken Fokus auf Bildung und Gesundheit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, moderne Ausstattung und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit und langfristige Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die medizinische Qualität aktiv und entwickle innovative Versorgungsstrukturen weiter.
- Qualifikationen: Facharzt mit Erfahrung in Schmerztherapie und Palliativmedizin sowie Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe:
- fachliche, ökonomische, organisatorische und wissenschaftliche Leitung der Klinik sowie aktive Mitgestaltung Ihres Arbeitsumfeldes
- Steuerung und Sicherstellung einer hoch qualifizierten, medizinischen Behandlung unter Beachtung der neuesten medizinischen Erkenntnisse
- interdisziplinäre, enge und kooperative Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, niedergelassenen Kollegen:innen und anderen Kooperationspartnern
- strategische Förderung der Weiterentwicklung durch konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
- Übernahme eigenverantwortlicher Arbeiten in einem motivierten Team
Profil:
- Facharzt m/w/d mit Zusatzbezeichnungen Spezielle Schmerztherapie und Palliativmedizin
- breite mehrjährige Erfahrung im Gebiet, insbesondere in der interventionellen und operativen Schmerzmedizin
- Erfahrungen in einer leitenden Position wären wünschenswert
- Weiterbildungsermächtigungen für die Zusatzweiterbildungen in den Teilgebieten (12 bzw. 6 Monate) liegen vor
- gute und intensive Zusammenarbeit im Team, fach- und abteilungsübergreifende Kooperations- und Innovationsbereitschaft
- hohe fachliche, kommunikationsstarke und soziale Kompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein zeichnen Ihren Führungsstil aus
- integrative, wertschätzende und motivierende Mitarbeiterführung ist Ihre Stärke sowie ein hohes Maß an Kollegialität und Sensibilität
- wichtige Bausteine Ihres Erfolges wie Engagement, Leistungsbereitschaft, Kollegialität, Durchsetzungsvermögen und Patienten-zuwendung bringen Sie mit
Wir bieten:
- eine Trägerunterstützung durch die SRH Holding, dank unseres erfolgreichen gemeinnützigen Krankenhauses, mit weitblickender und innovativer Versorgungsstruktur, welche wissenschaftliche Vorhaben, Modellprojekte und soziale Belange fördert.
- eine werthaltige Unternehmenskultur sowie eine interessante, verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit in unserem sehr modernen Krankenhaus mit bester räumlicher und apparativer Ausstattung.
- eine interdisziplinäre Zusammenarbeit in allen Fachbereichen im Haus.
- eine verantwortungsvolle, vielseitige und Führungsaufgabe mit attraktiven und langfristigen Entwicklungsperspektiven in einem Klinikum, welches sich strategisch, prozessual und strukturell, aber auch kulturell rasant entwickelt.
- eine enge, vertrauensvolle und von Transparenz und Wertschätzung geprägte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Chefarztkollegium.
- ausdrückliche Unterstützung wissenschaftlicher Arbeit.
- eine Dotierung, die der Bedeutung der Aufgabe entspricht.
- Integration stationärer und ambulanter Versorgungsstrukturen mit eigenem MVZ-Netz.
- Corporate Benefits und zahlreiche Gesundheitsangebote.
Als erfahrene Führungspersönlichkeit suchen Sie eine Position, in der Sie medizinische Qualität aktiv gestalten und weiterentwickeln können? Dann bieten wir Ihnen in unserem Haus die passende Perspektive!
Chefarzt Schmerz- und Palliativmedizin w|m|d Arbeitgeber: SRH
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit in einem modernen Krankenhaus bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit über 17.000 engagierten Mitarbeitern und einer klaren Ausrichtung auf Innovation und gesellschaftliche Verantwortung fördert die SRH eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit und unterstützt aktiv wissenschaftliche Projekte, was die Position des Chefarztes in der Schmerz- und Palliativmedizin besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chefarzt Schmerz- und Palliativmedizin w|m|d erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen im Gesundheitsbereich. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt Kliniken und Einrichtungen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und deren Werte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chefarzt Schmerz- und Palliativmedizin w|m|d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du für die Position als Chefarzt in der Schmerz- und Palliativmedizin brennst.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Schmerztherapie und Palliativmedizin. Wir wollen wissen, wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Teamarbeit ist alles!:Wir legen großen Wert auf Zusammenarbeit. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit interdisziplinär gearbeitet hast und wie du dein Team motivierst und führst. Zeig uns deine kommunikativen Stärken!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung einreichen und sicherstellen, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitet
✨Informiere dich über die SRH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SRH und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich in den Bereichen Bildung und Gesundheit engagieren und welche Innovationen sie vorantreiben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Schmerz- und Palliativmedizin unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Kollegen:innen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit zeigen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an langfristigen Perspektiven, indem du Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten und der Unterstützung wissenschaftlicher Arbeiten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der aktuellen Position interessiert bist, sondern auch an deiner eigenen Weiterentwicklung innerhalb der SRH.