Auf einen Blick
- Aufgaben: Administrative Patientenaufnahme und Koordination der Patientenbetreuung.
- Unternehmen: Innovative Stiftung im Bildungs- und Gesundheitswesen mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, ~30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Interne Weiterbildungen und Unterstützung für ehrenamtliche Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Bildung und Gesundheit aktiv mit und unterstütze Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter oder Gesundheits- und Krankenpfleger.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
- Administrative Patientenaufnahme mit sämtlichen dazugehörigen Tätigkeiten
- Koordination der Patientenbetreuung, Organisation der Untersuchungsabläufe mit Termin- und Befundverwaltung
- Dokumentation und Abrechnung (EBM/ GOÄ)
Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Fachangestellter (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)
- EDV-Kenntnisse im Umgang mit Praxissoftware
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- ~30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester zusätzlich 2 Tage frei
- ~ eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
- ~ aktiv gelebte interne und externe Weiterbildungen unter Gehaltsfortzahlung sowie Übernahme der Reise- und Übernachtungskosten
- ~ Rabatt-Shop nur für Mitarbeitende, z. B. für Freizeit, Reisen, Mode
- ~ gemeinnütziger Arbeitgeber sowie Trägerunterstützung durch die SRH Holding mit weitblickender und innovativer Versorgungsstruktur, welche wissenschaftliche Vorhaben, Modellprojekte und soziale Belange fördert
- ~ Ehrenamt wird unterstützt durch unser Projekt #TeilDeinGlück - pro Jahr 2 Sonderurlaubstage oder bis zu 1.000 € für jedes Projekt
Chiropraktischer Assistent Arbeitgeber: SRH
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit einer positiven Arbeitskultur, die auf Innovation und gesellschaftlichem Engagement basiert, sowie zusätzlichen Urlaubstagen für ehrenamtliche Tätigkeiten, fördert die SRH eine nachhaltige und menschliche Gesellschaft und eröffnet ihren Mitarbeitenden zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chiropraktischer Assistent erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Gesundheitsbranche zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte der SRH teilst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über die Unternehmenskultur und Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir helfen können, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Gesundheitsbranche und deine Motivation, Menschen zu helfen. Das kommt bei den Personalverantwortlichen gut an und kann den Unterschied machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chiropraktischer Assistent mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du bereits in der Patientenbetreuung oder im Gesundheitswesen gearbeitet hast, teile diese Erfahrungen mit uns! Zeige, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast und was du daraus gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitet
✨Informiere dich über die SRH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SRH und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich im Bildungs- und Gesundheitswesen engagieren und welche Projekte sie unterstützen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die speziell für die Position als Chiropraktischer Assistent relevant sind. Fragen zur Patientenbetreuung, Organisation von Abläufen und Dokumentation könnten auf dich zukommen. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine EDV-Kenntnisse
Da EDV-Kenntnisse im Umgang mit Praxissoftware wichtig sind, sei bereit, darüber zu sprechen. Vielleicht hast du sogar Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die du teilen kannst. Das zeigt, dass du die technischen Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Die SRH legt großen Wert auf Weiterbildung. Nutze die Gelegenheit, um nach den internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Patientenversorgung beizutragen.
