Dozent für Erwachsenenbildung in der beruflichen Reha w|m|d

Dozent für Erwachsenenbildung in der beruflichen Reha w|m|d

Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lehre EDV in der beruflichen Rehabilitation und unterstütze Teilnehmende individuell.
  • Unternehmen: Innovatives Bildungsunternehmen mit sozialer Verantwortung und über 17.000 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit, wertschätzendes Arbeitsklima und engagiertes Team.
  • Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten und die Möglichkeit, Menschen mit besonderen Bedürfnissen zu unterstützen.
  • Warum dieser Job: Gestalte neue Lebenschancen und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Einfühlungsvermögen, Organisationstalent und sehr gute Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Aufgabe:

  • Durchführung von EDV Unterricht in der beruflichen Rehabilitation
  • Individuelle Betreuung und Unterstützung unserer Teilnehmenden
  • Einschätzung von individuellem Kenntnisstand und Trainingsbedarf
  • Umsetzen zeitgemäßer Unterrichtsmethoden

Profil:

  • Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen mit besonderem Förderbedarf
  • Starke Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Idealerweise Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung

Wir bieten:

  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team.
  • eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen
  • ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima

Dozent für Erwachsenenbildung in der beruflichen Reha w|m|d Arbeitgeber: SRH

Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen bietet, sondern auch ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima fördert. Mit über 17.000 engagierten Mitarbeitern und der Möglichkeit zur individuellen Betreuung und Unterstützung von Teilnehmenden in der beruflichen Rehabilitation, bietet die SRH zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Umfeld.

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Kontaktdaten:

SRH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Dozent für Erwachsenenbildung in der beruflichen Reha w|m|d erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder mögliche Projekte, die dich interessieren könnten.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Werte und Ziele der SRH verstehst und teilst.

Tip Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren und direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen mit besonderem Förderbedarf unter Beweis stellen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dozent für Erwachsenenbildung in der beruflichen Reha w|m|d mit Bravour zu bestehen

Einfühlungsvermögen
Organisationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Selbstständige Arbeitsweise
Flexibilität
Sehr gute Deutschkenntnisse
Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Dozent für Erwachsenenbildung brennst.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Erwachsenenbildung und wie du mit Menschen mit besonderem Förderbedarf umgehst. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendig!

Achte auf die Sprache!:Da wir sehr gute Deutschkenntnisse suchen, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Verwende eine klare und verständliche Sprache, damit wir deine Ideen und Qualifikationen sofort erkennen können.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass du nichts vergisst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitet

Verstehe die Mission der SRH

Informiere dich über die Werte und Ziele der SRH. Zeige im Interview, dass du ihre gesellschaftliche Verantwortung und den Fokus auf Bildung und Gesundheit teilst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du mit Menschen mit besonderem Förderbedarf umgegangen bist.

Zeige deine Flexibilität

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Flexibilität und Selbstständigkeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf unerwartete Herausforderungen reagiert hast und welche Methoden du anwendest, um dich an verschiedene Lernbedürfnisse anzupassen.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Unterrichtsmethoden, die in der beruflichen Rehabilitation eingesetzt werden.