Empfangskraft - Aufnahme, Betreuung & Koordination - Medizinisches Versorgungszentrum w|m|d (900.00 EUR pro Monat)

Empfangskraft - Aufnahme, Betreuung & Koordination - Medizinisches Versorgungszentrum w|m|d (900.00 EUR pro Monat)

Suhl Befristet 900 - 900 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Empfang, Betreuung und Koordination von Patient:innen in einem modernen medizinischen Umfeld.
  • Unternehmen: SRH, ein führendes Unternehmen im Bildungs- und Gesundheitswesen mit sozialer Verantwortung.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit vielen Zusatzleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung, gute Kommunikationsfähigkeiten und EDV-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 900 - 900 € pro Monat.

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Aufgabe:

  • Empfang, Aufnahme, Betreuung und Begleitung der Patient:innen
  • Terminplanung- und Koordination
  • Serviceleistungen für die Patient:innen

Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung, gerne auch im Bereich Verwaltung
  • Sicheres und sympathisches Auftreten
  • Gute kommunikative Fähigkeiten, Aufgeschlossenheit und Freundlichkeit
  • Selbstständige Arbeitsorganisation
  • EDV-Kenntnisse im Umgang mit Praxissoftware inkl. Abrechnung

Wir bieten:

  • Befristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester zusätzlich 2 Tage frei
  • Eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
  • Aktiv gelebte interne und externe Weiterbildungen unter Gehaltsfortzahlung sowie Übernahme der Reise- und Übernachtungskosten
  • Unterjährige Mitarbeiterentwicklungsgespräche
  • Familienfreundlicher Arbeitgeber durch Kinderferienbetreuung in den Sommer- und Herbstferien
  • Rabatt-Shop nur für Mitarbeitende, z. B. für Freizeit, Reisen, Mode
  • Möglichkeit zum Leasing eines BusinessBikes
  • Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen
  • Gute Mitarbeiterkantine mit breiter und sehr hochwertiger Auswahl zu rabattierten Preisen
  • Gemeinnütziger Arbeitgeber sowie Trägerunterstützung durch die SRH Holding mit weitblickender und innovativer Versorgungsstruktur, welche wissenschaftliche Vorhaben, Modellprojekte und soziale Belange fördert
  • Ehrenamt wird unterstützt durch unser Projekt TeilDeinGlück - pro Jahr 2 Sonderurlaubstage oder bis zu 1.000 € für jedes Projekt

Empfangskraft - Aufnahme, Betreuung & Koordination - Medizinisches Versorgungszentrum w|m|d (900.00 EUR pro Monat) Arbeitgeber: SRH

Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch aktiv in deren Weiterbildung investiert. Mit 30 Tagen Urlaub, zusätzlichen freien Tagen zu Weihnachten und Silvester sowie familienfreundlichen Angeboten wie Kinderferienbetreuung schafft die SRH eine unterstützende und wertschätzende Arbeitsumgebung. Zudem fördert das Unternehmen soziale Projekte und bietet zahlreiche Vorteile wie einen Rabatt-Shop und die Möglichkeit zum Leasing eines BusinessBikes, was die SRH zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz im Gesundheits- und Bildungssektor macht.

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Kontaktdaten:

SRH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Empfangskraft - Aufnahme, Betreuung & Koordination - Medizinisches Versorgungszentrum w|m|d (900.00 EUR pro Monat) erhalten könnten

Nutze Fachmessen und Networking-Events

In der Welt der Gesundheitsmanagement-Wissenschaften gibt's viele interessante Events wie Gesundheitsmessen oder Kongresse. Schau dir die Termine an und nutze die Gelegenheit, um mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen — das kann dir einen direkten Zugang zu deinem nächsten Job bei SRH verschaffen!

Zielgerichtete Praktika oder Projekte

Da du eine befristete Stelle anstrebst, überlege, ob du gezielt nach Praktika oder Projekten in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften suchst. Oft haben Unternehmen wie SRH saisonale oder projektbasierte Einstellungen, die dann ein Sprungbrett für eine langfristige Anstellung bieten.

Mastermind-Gruppen oder Fachforen beitreten

Überlege, Mitglied in einer Mastermind-Gruppe oder einem Fachforum zu werden, das sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigt. Hier kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen könnten.

Direkt bei SRH bewerben!

Wenn du die perfekte Stelle in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften entdeckst, warte nicht! Bewerbe dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein ernsthaftes Interesse und kannst vielleicht schon bald Teil des Teams bei SRH werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Empfangskraft - Aufnahme, Betreuung & Koordination - Medizinisches Versorgungszentrum w|m|d (900.00 EUR pro Monat) mit Bravour zu bestehen

Empfangskompetenz
Patientenbetreuung
Terminplanung
Koordination
Kommunikative Fähigkeiten
Freundlichkeit
Selbstständige Arbeitsorganisation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Heb deine akademischen Erfolge hervor!:Da du dich auf eine Position im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften bewirbst, ist es super wichtig, deine relevanten akademischen Abschlüsse und Noten im Lebenslauf sichtbar zu machen. Vergiss nicht, spezielle Kurse oder Projekte zu erwähnen, die deine Qualifikationen unterstreichen und deine Eignung für die Position bei SRH zeigen!

Wissen über aktuelle Trends und Forschung:Informiere dich über die neuesten Trends und Forschungen im Gesundheitsmanagement. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die praktischen Herausforderungen unseres Feldes hast. Das hilft uns zu sehen, dass du ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.

Unbefristete Gedanken – trotz Befristung!:Auch wenn die Stelle befristet ist, wollen wir sehen, dass du langfristig denkst. In deinem Anschreiben kannst du darauf eingehen, wie du zur Weiterentwicklung von SRH beitragen und vielleicht danach weiterhin in anderen Positionen arbeiten möchtest. Zeig uns deine Motivation und wie du dich entwickeln willst!

Relevante Praktika und Erfahrungen:Falls du vorher Praktika oder Erfahrungen im Gesundheitsbereich gesammelt hast, bring das unbedingt in deinen Lebenslauf ein! Konzentriere dich darauf, wie diese Erlebnisse dir wertvolle Fähigkeiten und Einblicke vermittelt haben, die dir in der befristeten Anstellung bei SRH helfen können. Wir wollen wissen, was du bereits kannst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitet

Verstehe die Grundlagen der Gesundheitswissenschaften

Mach dich mit den neuesten Trends und Themen im Gesundheitsmanagement vertraut. Einige typische Fragen könnten sich um aktuelle gesundheitspolitische Entwicklungen oder innovative Ansätze zur Patientenversorgung drehen, also sei darauf vorbereitet, deine Meinung oder Analysen dazu zu teilen.

Betone deine analytischen Fähigkeiten

In der Gesundheitswissenschaft geht es oft darum, Daten auszuwerten und Entscheidungen zu treffen. Zeig, dass du mit Statistiken und qualitativen Daten umgehen kannst, und bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit genutzt hast.

Bereite deinen Lebenslauf und relevante Erfahrungen vor

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, zu zeigen, dass du schnell lernen und dich in das Team integrieren kannst. Hebe relevante Praktika, Projekte oder Studienleistungen hervor, die zeigen, dass du schnell produktiv werden kannst.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

In einem Interview im Bereich Gesundheitsmanagement kann es sein, dass du an Fallstudien oder praktischen Szenarien teilnehmen musst. Überlege dir vorab, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, z.B. wenn es darum geht, zwischen verschiedenen Gesundheitsstrategien zu wählen oder eine Gesundheitskampagne zu entwerfen.