Ergotherapeut als Lehrkraft Ergotherapie Ausbildung w m d

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich u?ber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fu?r noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsfu?hrern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit ? fu?r eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Aufgabe:

• Lehre Unterricht in den allgemeinen Fächern der Ergotherapie
• Lernumfeld Sie fördern ein interaktives und praxisorientiertes Lernumfeld
• Prüfung Vorbereitung, Durchführung und Bewertung von Prüfungen
• Team Sie arbeiten eng mit dem gesamten Team der Schule zusammen, um die Qualität der Ausbildung zu gewährleisten
• Entwicklung Aktive Weiterentwicklung des Unterrichts und der Kompetenzvermittlung

Profil:

• Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut und/oder akademischer Abschluss im Fach Ergotherapie oder verwandt
• Beruferfahrung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Ergotherapeut
• Arbeitsweise Kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
• Soft Skills Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, sowie ein hohes Maß an Selbstorganisation
• nice2have Pädagogische Qualifikation und Lehrerfahrung

Ihre fachlichen Fragen beantwortet unsere Schulleitung:
Frau Carina Hundert l Telefon

Wir bieten:

• Perspektiven Ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet mit viel Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten sowie sympathische Teammitglieder, die Sie tatkräftig bei der Einarbeitung unterstützen
• Wertschätzung Unsere umfangreichen und vielfältigen Erfahrungen in der Ausbildung geben wir gerne an junge Kolleg:innen weiter und unterstützen diese, um sich persönlich weiterzuentwickeln. Dabei legen wir Wert auf einen lebhaften und wertschätzenden Austausch
• Work-Life-Balance Nutzen Sie die Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die verschiedenen Angebote unserer betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Deutschlandjobticket, BusinessBike und Teamevents)
• Kollegiale Unterstützungskultur Offene Atmosphäre am Arbeitsplatz, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamgeistes durch Teamevents und eine flache Führungsstruktur