Ergotherapeut w|m|d - mehr Zeit für gute Therapie

Ergotherapeut w|m|d - mehr Zeit für gute Therapie

Vollzeit 42750 - 52250 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ergotherapeutische Behandlungen durch und unterstütze Patient:innen in ihrem Alltag.
  • Unternehmen: SRH, ein innovatives Unternehmen im Bildungs- und Gesundheitswesen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Unkomplizierte Bewerbung ohne ausführliches Anschreiben, Raum für kreative Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Therapie aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Ergotherapeut:in, Neugier und Freude an Therapie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Aufgaben:

  • Therapie: Du führst ergotherapeutische Befundungen und Behandlungen durch und unterstützt deine Patient:innen dabei, ihre Handlungsfähigkeit und Selbstständigkeit im Alltag zu stärken.
  • Schwerpunkte: Dein aktueller Schwerpunkt liegt insbesondere in der Pädiatrie sowie in psychisch-funktionellen Behandlungen und/oder hast Interesse den motorisch funktionellen Bereich mit aufzubauen.
  • Dokumentation: Du dokumentierst Behandlungsverläufe, erstellst Befunde und Berichte und sorgst für eine fachlich nachvollziehbare Dokumentation.
  • Austausch: Du arbeitest eng mit deinen Kolleg:innen sowie interdisziplinär mit relevanten Kooperationspartnern zusammen.
  • Hausbesuche: Hausbesuche können Teil der Tätigkeit sein; ein Führerschein ist nicht erforderlich. Du erreichst deine Klienten mit dem Praxisfahrrad oder dem e-Roller.

Profil:

  • Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium als Ergotherapeut:in. Ob du gerade in den Beruf startest oder bereits Erfahrung mitbringst, ist für uns zweitrangig – wichtig sind deine fachliche Neugier und Freude an guter Therapie.
  • Fachlichkeit: Du arbeitest patient:innenorientiert, reflektierst dein therapeutisches Handeln und möchtest dich fachlich weiterentwickeln. Erfahrungen in Pädiatrie und/oder psychisch-funktioneller Ergotherapie sind willkommen, aber keine Voraussetzung.
  • Zusammenarbeit: Du arbeitest gerne im Team, kommunizierst wertschätzend und verlässlich und hast Lust, dich in die Weiterentwicklung unserer Praxis einzubringen.

Klingt interessant? Dann möchten wir dich unkompliziert kennenlernen. Ein ausführliches Anschreiben ist nicht erforderlich. Bewirb dich online – oder melde dich zunächst unverbindlich bei unserer fachlichen Leitung, wenn du Fragen zur Stelle oder zum Praxisalltag hast.

Fachliche Fragen: Hazal Candemir | Telefon +49 (0) 211 5983 4710

Wir bieten:

  • Austausch: Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Räumliche Nähe zu unseren Therapieschulen und guter interdisziplinärer Austausch mit der Lehre Therapie.
  • Arbeitsplatz: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen. Wunschdienstplan, feste freie Tage, 4-Tage-Woche möglich, Kernzeiten/Abendtermine, transparente und attraktive Vergütung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung und Erfolgsbeteiligung, 30 Urlaubstage plus Bonustage, zentrale Lage, moderne und helle Räumlichkeiten, mit großzügigem Platz und Einzelbelegung.
  • Entwicklung: Weiterbildung wird bei der SRH groß geschrieben – Die Bildungsangebote stehen dir offen! Zusätzlich möchten wir deine fachliche Entwicklung gezielt unterstützen.
  • Gestaltungsspielraum: Unsere Praxis entwickelt sich weiter und deine Ideen sind ausdrücklich erwünscht. Du kannst fachliche Schwerpunkte, Therapieangebote und Abläufe aktiv mitgestalten.
  • Unterstützung: Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch das multiprofessionelle Team, regelmäßige Teamsitzungen, Supervision und Coaching.
  • Benefits: Online-Mitarbeiterportal mit vielen Angeboten und Vergünstigungen bei namhaften Kooperationspartnern, vielfältige Angebote zur Prävention, Obst, Wasser, Kaffee/Tee am Arbeitsplatz, Jobticket und BusinessBike-Leasing.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ergotherapeut w|m|d - mehr Zeit für gute Therapie Arbeitgeber: SRH

Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Bildung und Gesundheit sowie einer klaren gesellschaftlichen Verantwortung fördert die SRH eine positive und unterstützende Unternehmenskultur, in der Innovation und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Zudem profitieren Mitarbeiter von den Vorteilen eines Stiftungsunternehmens, das Gewinne in zukunftsorientierte Projekte reinvestiert und somit einen direkten Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität vieler Menschen leistet.

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Kontaktdaten:

SRH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ergotherapeut w|m|d - mehr Zeit für gute Therapie mit Bravour zu bestehen

Ergotherapeutische Befundungen
Patient:innenorientierung
Reflexion des therapeutischen Handelns
Teamarbeit
Wertschätzende Kommunikation
Fachliche Weiterentwicklung
Pädiatrie