Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre spannende Kurse in Data Engineering und betreue Projekte von Studierenden.
- Unternehmen: SRH Hochschule Heidelberg, eine der größten privaten Hochschulen Deutschlands.
- Vorteile: Flexible Honorartätigkeit mit der Möglichkeit, internationale Studierende zu inspirieren.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenwissenschaft und teile dein Wissen mit motivierten Studierenden.
- Qualifikationen: Master oder Ph.D. in relevanten Bereichen und Erfahrung in der Lehre.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5400 - 6600 € pro Monat.
Standort: Heidelberg
Unternehmen: SRH University
Um unsere School of Arts, Information & Media zu unterstützen, suchen wir einen externen Dozenten auf Honorarbasis (m/w/d) für unsere Kurse im Studiengang Data Engineering an unserem Campus in Heidelberg.
Ihre Fragen werden beantwortet von: Prof. Dr. Binh Vu | E-Mail: binh.vu@srh.de | Telefon: 06221 6799-223
Als eine der größten privaten Hochschulen in Deutschland ist die SRH University der innovative Begleiter für Studierende aus über 140 Nationen. Wir sind Teil des führenden Bildungs- und Gesundheitsanbieters SRH, der seit über 50 Jahren Menschen dabei hilft, ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Wir lehren mit Leidenschaft und Kompetenz und konzentrieren uns auf die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Studierenden. An unseren zukunftsorientierten Standorten bieten wir eine Vielzahl von Studienprogrammen und -modellen, Hand in Hand mit der Wirtschaft und der Praxis. Mit unserer innovativen und preisgekrönten CORE-Didaktik begleiten wir unsere Studierenden individuell auf ihrem Weg. Sie lernen praxisnah in kleinen Gruppen und interaktiven, projektbasierten Einheiten. Wir sehen uns als internationale, vielfältige und interdisziplinäre Gemeinschaft. Wir sind Teil der SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.
Aufgaben:
- Wöchentliche Lehrveranstaltungen (180 min/Sitzung) während des Semesters durchführen
- Projektarbeiten oder Präsentationen von Studierenden betreuen (sofern im Modul enthalten)
- Leistungsbewertung der Studierenden und Einreichung von Noten gemäß den Fristen der Hochschule
- Teilnahme an kurzen Koordinationsbesprechungen mit dem akademischen Personal (nach Bedarf)
Anforderungen:
- Ein Master- oder Doktortitel (oder kurz vor dem Abschluss) in Data Science, Informatik, Mathematik, Business Analytics oder einem verwandten Bereich
- Kenntnisse über virtuelle Maschinen und Ubuntu/Linux, praktische Erfahrung mit Docker und containerisierten Umgebungen
- Starkes Verständnis von SQL- und NoSQL-Datenbanken, Verständnis von verteilten Systemen und Datenverarbeitung (Hadoop und Apache Spark)
- Grundlegende bis mittlere Kenntnisse in Cloud-Computing, Vertrautheit mit GCP-Diensten wie Compute Engine, Cloud Storage, BigQuery
- Verständnis von cloudbasierten Datenpipelines, Speicherung, Netzwerk und IAM
- Erfahrung in der Bereitstellung oder Verwaltung von Datenlasten in einer Cloud-Umgebung
- Lehrerfahrung auf Universitätsniveau, vorzugsweise in Englisch
- Verfügbarkeit während der Vorlesungszeit (z.B. Mitte Oktober bis Mitte Februar)
- Fähigkeit, nach Heidelberg zu pendeln, da die Vorlesungen auf dem Campus stattfinden
External Lecturer on a fee basis (m/f/d) - Data Engineering SRH University Heidelberg Externe Honorartätigkeit Arbeitgeber: SRH
Die EBS Universität für Wirtschaft und Recht bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das durch eine kollegiale und teamorientierte Atmosphäre geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, 32 Urlaubstagen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und innovative Ideen, ist die EBS ein hervorragender Arbeitgeber für Fachkräfte im Bereich Learning & Instructional Design. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem internationalen Netzwerk und einer offenen Kommunikationskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Finde Deine Nische im e-Learning
Schau dir spezifische Subbereiche im e-Learning an, wie z.B. Gamification oder adaptive Lerntechnologien, und überlege, wo du dich am besten einbringen kannst. Positioniere dich dann in diesen Nischen durch entsprechende Blogbeiträge oder Social-Media-Inhalte, um deine Expertise zu zeigen.
✨Networking in Online-Communities
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Facebook-Gruppen für e-Learning-Freiberufler. Dort kannst du nicht nur deine Dienstleistungen anbieten, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen können, neue Projekte zu finden.
✨Erstelle dein Portfolio
Dein Portfolio sollte deine besten Arbeiten präsentieren und eine klare Vorstellung von deinem Stil und Ansatz im e-Learning vermitteln. Vergiss nicht, Testimonials von zufriedenen Kunden einzuholen, um dein Profil weiter zu schärfen.
✨Bewirb dich aktiv bei Unternehmen
Nutze unsere Website, um dir gezielt Stellenanzeigen zu e-Learning-Projekten anzusehen und bewirb dich direkt. Viele Firmen sind auf der Suche nach talentierten Freelancern, und hier kannst du direkt ins Gespräch kommen, bevor es zu spät ist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um External Lecturer on a fee basis (m/f/d) - Data Engineering SRH University Heidelberg Externe Honorartätigkeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns dein Portfolio!:Da es sich um eine freiberufliche Position im Bereich der digitalen Bildung handelt, solltest du unbedingt ein starkes Portfolio erstellen. Zeige uns, welche Projekte du bereits umgesetzt hast, und wie du Lerninhalte digital aufbereitet hast. Denk daran, ein paar Beispiele für die Nutzung von Technologien oder Tools wie Articulate oder Adobe Captivate hinzuzufügen.
Stell deine Preise und Verfügbarkeit klar:Bei freiberuflichen Tätigkeiten ist es wichtig, dass du uns von Anfang an über deine Preisgestaltung und Verfügbarkeit informierst. In deinem Anschreiben kannst du direkt erwähnen, wie viel du für deine Dienstleistungen verlangst und wann du bereit bist, loszulegen. Klare Informationen helfen uns, schneller eine Entscheidung zu treffen!
Fokussiere auf deine didaktischen Fähigkeiten:Im E-Learning-Bereich suchen wir nach Personen, die nicht nur technische Kenntnisse haben, sondern auch wissen, wie man Inhalte didaktisch wertvoll vermittelt. Hebe in deinem Lebenslauf besondere Qualifikationen oder Zertifikate hervor, die deine Erfahrung in der Bildungsbranche unterstreichen, wie z.B. ein Zertifikat für instructional design.
Heb deine Leidenschaft für digitales Lernen hervor:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die digitale Bildung begeisterst. Erzähl uns von deinen eigenen Lernprojekten und wie du das Lernen durch Technologie verbessern möchtest. Dein Engagement für diesen Bereich wird uns definitiv beeindrucken und deine Bewerbung stärken!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitet
✨Zeig uns dein Portfolio
Als Freiberufler in der digitalen Bildung ist dein Portfolio entscheidend. Zeig uns beispielhafte Projekte oder E-Learning-Kurse, die du entwickelt hast. Das gibt den Interviewern einen konkreten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.
✨Frag nach den Tools
In der E-Learning-Branche kommen oft spezielle Tools zum Einsatz wie Articulate 360 oder Adobe Captivate. Frag im Interview konkret, welche Software das Team nutzt. Das zeigt dein Interesse und gibt dir einen Vorteil, besonders wenn du schon Erfahrung mit diesen Tools hast.
✨Highlight deiner Flexibilität
Als Freiberufler ist es wichtig, dass du deine Flexibilität betonen kannst. Sprich darüber, wie du verschiedene Projekte oder Themen anpackst und messbare Ergebnisse erzielst. Deine Fähigkeit, dich an unterschiedliche Kundenanforderungen anzupassen, ist ein wertvolles Asset.
✨Tauch ein in Trends!
Zeig dein Wissen über aktuelle Trends in der digitalen Bildung, wie Gamification oder adaptive Lernmethoden. Bring spezifische Beispiele, wie du solche Trends in deinen eigenen Projekten umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken.
