Fachärztin / Facharzt Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d) (Facharzt/-ärztin - Orthopädie und Unfallchirurgie)

Fachärztin / Facharzt Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d) (Facharzt/-ärztin - Orthopädie und Unfallchirurgie)

Schmalkalden Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Selbstständige ambulante Behandlungen und Dokumentation von Patienten.
  • Unternehmen: Innovatives Stiftungsunternehmen im Bildungs- und Gesundheitswesen.
  • Vorteile: Attraktives Vergütungspaket und ein wertschätzendes Team.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und gute Erreichbarkeit für optimale Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheit mit einem kollegialen Umfeld.
  • Qualifikationen: Facharzt für Orthopädie/Unfallchirurgie mit sozialer Kompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

  • Selbstständige ambulante Behandlungen von Patienten
  • Dokumentation und Abrechnung (EBM/ GOÄ)
  • Kollegialer Austausch mit Fachärzten im MVZ und Abstimmung im Team
  • Facharzt für Orthopädie/ Unfallchirurgie (w/m/d)
  • Medizinisches Know-how, Sozialkompetenz, Führungstalent und wirtschaftliches Denken und Handeln

Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket zusammen mit einem sehr herzlichen, besonders wertschätzenden Team, in einem sehr kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Wegen und guter Erreichbarkeit.

Fachärztin / Facharzt Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d) (Facharzt/-ärztin - Orthopädie und Unfallchirurgie) Arbeitgeber: SRH

Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. Durch die Möglichkeit zur selbstständigen ambulanten Behandlung und den regelmäßigen Austausch mit Fachärzten im MVZ fördert die SRH die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter und engagiert sich aktiv für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

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Kontaktdaten:

SRH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachärztin / Facharzt Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d) (Facharzt/-ärztin - Orthopädie und Unfallchirurgie) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Fachärzten und Gesundheitsprofis zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiger Patiententermin. Informiere dich über die SRH, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich ins Team passt!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Orthopädie und Unfallchirurgie! Teile in Gesprächen oder bei Networking-Events deine Erfahrungen und Erfolge. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachärztin / Facharzt Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d) (Facharzt/-ärztin - Orthopädie und Unfallchirurgie) mit Bravour zu bestehen

Medizinisches Know-how
Sozialkompetenz
Führungstalent
wirtschaftliches Denken und Handeln
Dokumentation und Abrechnung (EBM/ GOÄ)
kollegialer Austausch
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Orthopädie und Unfallchirurgie und wie du diese in unserem Team einbringen kannst. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendig!

Achte auf die Form!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle wichtigen Informationen enthält. Ein klarer Aufbau hilft uns, dich schnell zu erfassen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitet

Informiere dich über die SRH

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der SRH und ihren Werten auseinandersetzen. Verstehe, wie das Unternehmen in den Bereichen Bildung und Gesundheit agiert und welche Rolle du als Fachärztin oder Facharzt dabei spielen kannst.

Bereite deine medizinischen Kenntnisse vor

Stelle sicher, dass du deine medizinischen Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Orthopädie und Unfallchirurgie gut präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Fähigkeiten und Erfolge unterstreichen.

Zeige deine Sozialkompetenz

In einem kollegialen Umfeld ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Sozialkompetenz und dein Führungstalent betreffen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie der kollegiale Austausch im MVZ gefördert wird.