Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe physiotherapeutische Anwendungen durch und plane eigenständig Termine.
- Unternehmen: SRH, ein innovatives Unternehmen im Bildungs- und Gesundheitswesen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterentwicklungsgespräche und Unterstützung für ehrenamtliche Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheit und bilde echte Verbindungen zu Patienten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1020 - 1200 € pro Monat.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe:
- Durchführen von physiotherapeutischen Anwendungen (30 Minuten Taktung der Therapien)
- Eigenständige Terminplanung
- Bereitschaft zum Hausbesuch
Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut (w/m/d)
- Weiterbildung Manuelle Lymphdrainage und Manuelle Therapie wünschenswert
- Eine freundliche und offene Persönlichkeit
- Spaß an der Arbeit mit Patienten
- Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B von Vorteil
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester zusätzlich 2 Tage frei
- Eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
- Aktiv gelebte interne und externe Weiterbildungen unter Gehaltsfortzahlung sowie Übernahme der Reise- und Übernachtungskosten
- Unterjährige Mitarbeiterentwicklungsgespräche
- Rabatt-Shop nur für Mitarbeitende, z. B. für Freizeit, Reisen, Mode
- Möglichkeit zum Leasing eines BusinessBikes oder einer E-Schwalbe
- Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen
- Gemeinnütziger Arbeitgeber sowie Trägerunterstützung durch die SRH Holding mit weitblickender und innovativer Versorgungsstruktur, welche wissenschaftliche Vorhaben, Modellprojekte und soziale Belange fördert
- Ehrenamt wird unterstützt durch unser Projekt TeilDeinGlück - pro Jahr 2 Sonderurlaubstage oder bis zu 1.000 € für jedes Projekt
Facharbeiter auf 450 € Basis Arbeitgeber: SRH
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch aktiv in die Weiterbildung und persönliche Entwicklung investiert. Mit einer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem Rabatt-Shop und der Möglichkeit zum Leasing eines BusinessBikes, fördert die SRH eine ausgewogene Work-Life-Balance und engagiert sich für soziale Belange. Hier haben Sie die Chance, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facharbeiter auf 450 € Basis erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Facharbeiter auf 450 € Basis interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der SRH.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei der SRH arbeiten oder im Gesundheitsbereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die SRH, ihre Werte und Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharbeiter auf 450 € Basis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und Spaß an der Arbeit haben. Zeig uns, wer du bist!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen als Physiotherapeut. Was hast du gelernt? Welche besonderen Fähigkeiten bringst du mit? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitet
✨Informiere dich über die SRH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SRH und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich im Bildungs- und Gesundheitswesen engagieren und welche Projekte sie unterstützen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit als Physiotherapeut, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Methoden in der Patientenbehandlung zu sprechen und wie du mit verschiedenen Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da Teamfähigkeit und Sozialkompetenz wichtig sind, solltest du während des Interviews darauf achten, freundlich und offen zu kommunizieren. Zeige, dass du gut im Umgang mit Patienten bist und wie du in einem Team arbeitest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Erwartungen an die Position sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über die SRH erfahren möchtest.
