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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge unsere Patientinnen und koordiniere die Abläufe im Team.
- Arbeitgeber: Die SRH ist ein innovatives Unternehmen in Bildung und Gesundheit mit über 17.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße moderne Technik, flexible Arbeitszeiten und exklusive Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Gynäkologie und erlebe eine menschliche, nachhaltige Arbeitskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe mit sozialer Intelligenz und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Nutze die Möglichkeit zur Spezialisierung und Teilnahme an internationalen Veranstaltungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe:
- Versorgung unserer Patientinnen
- Koordination und Unterstützung der Stationsabläufe sowie der Zusammenarbeit mit den anderen Disziplinen des Hauses
- Ausbildung und Betreuung unserer Assistenzärzte
- Teilnahme an der Visite und am Dienstsystem
- Inhaltliche und organisatorische Weiterentwicklung der Fachklinik
Profil:
- Facharzt w/m/d für Gynäkologie und Geburtshilfe mit Schwerpunkt gynäkologische Onkologie
- Beachtliches Maß an sozialer und emotionaler Intelligenz
- Fähigkeit zur konstruktiven und interdisziplinären Zusammenarbeit
- Hohes Maß an menschlichem Einfühlungsvermögen
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Moderne Ausstattung & Technik | neue 32 Betten-Station (inkl. Säuglingsbetten), zwei moderne Kreißsäle zur individuellen Geburt mit neu gestalteter Wochenstation, neuster Laparoskopie Turm EinsteinVision - Turm mit 3D-Optik und Möglichkeit der Fluoreszenz-Bildgebung im OP vorhanden
- Handlungsspielraum | spannende Leitungstätigkeit mit umfassendem Gestaltungsspielraum für den Aufbau des gynäkologischen Krebszentrums
- Vielfältiger fachlicher Austausch & Förderung von Fort- und Weiterbildung, z.B. Möglichkeit zur Spezialisierung, monatlicher intradisziplinärer Journal Club, Tumorboard, regelmäßige Fortbildungen im Team sowie Teilnahme an externen nationalen sowie internationalen Veranstaltungen, monatlicher Stammtisch mit niedergelassenen Ärzt:innen
- Möglichkeit des Angebotes von Spezialsprechstunden | durch enge Kooperation mit dem MVZ
- Arbeitszeitgestaltung | familienfreundliche oder work-life-balance adaptierte Arbeitszeitgestaltung implementiert in das alltägliche klinische Arbeiten, z.B. durch individuelle Flexibilisierung der Dienstzeiten
- Vergütung & Benefits | leistungsgerechte Vergütung sowie eine Vielzahl an exklusiven SRH-Benefits wie Mitarbeiterrabatte, vergünstigtes Mittagessen, Gesundheitstage oder Fitness-Angebote
Facharzt als Oberarzt Gynäkologie & Geburtshilfe (w|m|d) Arbeitgeber: SRH
Kontaktperson:
SRH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt als Oberarzt Gynäkologie & Geburtshilfe (w|m|d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachkollegen und anderen Ärzten zu vernetzen. Besuche Fachkonferenzen oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die SRH und ihre Werte zu erfahren.
✨Informiere dich über die SRH
Setze dich intensiv mit der SRH und ihren Angeboten auseinander. Verstehe ihre Mission und Werte, um in Gesprächen authentisch und überzeugend auftreten zu können.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine sozialen und emotionalen Kompetenzen sowie deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in einem Interview zu teilen.
✨Zeige dein Engagement für Weiterbildung
Betone in Gesprächen deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Spezialisierung. Informiere dich über aktuelle Trends in der Gynäkologie und Geburtshilfe, um deine Leidenschaft für das Fachgebiet zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt als Oberarzt Gynäkologie & Geburtshilfe (w|m|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die SRH und ihre Werte. Verstehe, wie sie sich für Bildung und Gesundheit einsetzen und welche Rolle du als Oberarzt in der gynäkologischen Abteilung spielen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Gynäkologie und Geburtshilfe sowie deine sozialen und emotionalen Kompetenzen hervorhebt. Betone relevante Weiterbildungen und spezielle Fähigkeiten, die zur Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gynäkologie und Geburtshilfe darlegst. Erkläre, warum du bei der SRH arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung der Fachklinik beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Gynäkologie und Geburtshilfe, insbesondere im Bereich der gynäkologischen Onkologie. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine soziale und emotionale Intelligenz
Da ein hohes Maß an Empathie und Kommunikationsfähigkeit gefordert ist, solltest du während des Interviews darauf achten, wie du mit den Interviewern interagierst. Zeige Verständnis für die Bedürfnisse der Patientinnen und betone deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
✨Informiere dich über die SRH und ihre Werte
Mache dich mit der Geschichte und den Werten der SRH vertraut. Betone in deinem Gespräch, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf gesellschaftliche Verantwortung und Innovation im Gesundheitswesen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die die SRH bietet. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und dass du bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Klinik beizutragen.
