Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige ambulante Behandlung von Patienten und fachliche Führung der Arzthelferinnen.
- Unternehmen: Innovative Stiftungsunternehmen im Bildungs- und Gesundheitsbereich mit über 17.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, Freiraum für persönliche Lebenssituation und Unterstützung durch Praxismanager.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Führen Sie Ihre eigene Praxis und gestalten Sie aktiv die Zukunft des Gesundheitswesens.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Facharztausbildung und hohe Empathie sowie Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17.000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.
Aufgabe:
- Selbstständige ambulante Behandlung von Patienten
- Fachliche Führung der Arzthelferinnen
- Dokumentation und Abrechnung (EBM/GOÄ)
- Kontinuierliche Optimierung von Arbeitsprozessen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
Profil:
- Abgeschlossene Facharztausbildung
- Bereitschaft zum Wiederaufbau einer ärztlichen Sprechstunde
- Leistungs- und führungsstarke Persönlichkeit mit ausgewiesener Fachkompetenz
- Hohe Empathie, Teamfähigkeit, Initiative und Motivation
Wir bieten:
- Als angestellte/r Praxisinhaber/in genießen Sie die Freiheit, Ihre eigene Praxis selbstständig zu führen, gehen keine Risiken ein und erhalten Freiraum für Ihre persönliche Lebenssituation.
- Ihre Praxis liegt in zentraler Lage mit einer sehr guten Infrastruktur und einer ansprechenden Praxisgröße mit einer angemessenen Scheinzahl.
- Sie übernehmen einen etablierten und treuen Patientenstamm, welchen Sie mit Ihren sehr versierten Arzthelfer/innen betreuen.
- Insofern Sie Ausstattungswünsche haben oder andere Apparaturen bevorzugen, freuen wir uns auf Ihre Ideen.
- Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket zusammen mit einem sehr herzlichen, besonders wertschätzenden Team, in einem sehr kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Wegen und guter Erreichbarkeit.
- Unsere Praxismanager unterstützen Sie bei administrativen Aufgaben und in Fragen der Personalplanung, als auch der Abrechnungen und IT.
- Wertschätzung begegnet Ihnen nicht nur durch unsere offene und vertrauensvolle Kommunikation, sondern auch durch unsere Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen und während unserer Firmenevents.
Facharzt für ambulante Behandlung Dermatologie w|m|d... Arbeitgeber: SRH
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Freiheit bietet, eine eigene Praxis selbstständig zu führen, sondern auch ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen sowie einer zentralen Lage mit exzellenter Infrastruktur unterstützt die SRH die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter und setzt sich aktiv für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft ein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facharzt für ambulante Behandlung Dermatologie w|m|d... erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Dermatologie arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Zeige Initiative! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Eindruck kann oft den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt für ambulante Behandlung Dermatologie w|m|d... mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, warum du perfekt zu uns passt und welche Erfahrungen du mitbringst, die für die Position relevant sind.
Dokumentation ist wichtig:Achte darauf, dass alle deine Unterlagen vollständig und gut strukturiert sind. Dazu gehören Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell weitere Nachweise. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und übersichtlich ist!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns ankommen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitet
✨Informiere dich über die SRH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SRH und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich in den Bereichen Bildung und Gesundheit engagieren und welche Innovationen sie vorantreiben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du zur Optimierung von Arbeitsprozessen beigetragen hast.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Da die Stelle hohe Empathie und Teamfähigkeit erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews diese Eigenschaften zeigst. Sprich darüber, wie du mit Patienten umgehst und wie du im Team arbeitest, um eine positive Atmosphäre zu schaffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Praxisorganisation, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Teamkultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
