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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Klinik und sorge für eine hochqualifizierte medizinische Behandlung.
- Arbeitgeber: SRH, ein innovatives Unternehmen im Bildungs- und Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit langfristigen Entwicklungsperspektiven und wertschätzendem Umgang.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Thoraxchirurgie oder Gefäßchirurgie mit Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Teil eines Netzwerks kooperierender Kliniken in Mitteldeutschland.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe:
- Fachliche, ökonomische, organisatorische und wirtschaftliche Führung und Weiterentwicklung der Klinik
- Steuerung und Sicherstellung einer hochqualifizierten medizinischen Behandlung mit Sicherstellung der Fachstandards
- Interdisziplinäre, enge und kooperative Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, niedergelassenen Kolleg:innen und anderen Kooperationspartnern
- Gewinnung sowie Fort- und Weiterbildung der Ärzte der Klinik nach der gültigen Weiterbildungsordnung
Profil:
- Facharzt w/m/d für Thoraxchirurgie und/ oder Facharzt für Gefäßchirurgie w/m/d
- Als Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena ist eine Habilitation wünschenswert
- Teilnahme an der ambulanten Versorgung im Rahmen einer KV-Ermächtigung bzw. eines MVZ
- Hohe Fach- und Sozialkompetenz, Führungs- und Teamfähigkeit
- Gute und intensive Zusammenarbeit im Team, Fach- und Abteilungsübergreifende Kooperations- und Innovationsbereitschaft
- Empathischer und respektvoller Umgang mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitenden
- Bekenntnis zum Werte-Fundament unserer gemeinnützigen SRH-Stiftung
Wir bieten:
- Verantwortungsvolle, vielseitige Führungsaufgabe mit attraktiven und langfristigen Entwicklungsperspektiven
- Breites Leistungsspektrum in einem modernen, leistungsstarken Unternehmen mit engagiertem und kompetentem Personal
- Wertschätzender, sachorientierter und auf gemeinsamen Werten basierter Umgang mit der Unternehmensleitung
- Innovationskraft und Initiative eines wirtschaftlich starken, regional dominierenden Großkrankenhauses
- Netzwerk kooperierender Konzernkliniken in Mitteldeutschland, für die Ihre Klinik Leiteinrichtung ist
- Unterstützung wissenschaftlicher Arbeit und ein leistungsfähiges Studienzentrum
- Integration stationärer und ambulanter Versorgungsstrukturen mit eigenem MVZ-Netz
Kommen Sie in unser Team und freuen Sie sich auf diese Benefits!
Facharzt für Gefäßchirurgie als Leitender Arzt Klinik w|m|d Arbeitgeber: SRH
Kontaktperson:
SRH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt für Gefäßchirurgie als Leitender Arzt Klinik w|m|d
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit anderen Fachärzten und Klinikleitern in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Klinik im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Standardkanäle.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden und dich optimal vorzubereiten. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Schritt planen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt für Gefäßchirurgie als Leitender Arzt Klinik w|m|d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der SRH verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gefäßchirurgie und wie diese dich auf die Rolle als Leitender Arzt vorbereiten. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der SRH
Mach dich mit den Werten und der Mission der SRH vertraut. Zeige im Interview, dass du die gesellschaftliche Verantwortung und die Innovationskraft des Unternehmens schätzt und bereit bist, diese in deiner Rolle als Leitender Arzt zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Fach- und Sozialkompetenz unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Führungskompetenz zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Klinik und der Position. Frage nach den Herausforderungen, die die Klinik aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung für das Team.
✨Sei empathisch und respektvoll
Im Gesundheitswesen ist der Umgang mit Patienten und Kollegen entscheidend. Zeige im Interview, dass du einen empathischen und respektvollen Umgang pflegst. Dies wird nicht nur deine soziale Kompetenz unterstreichen, sondern auch deine Fähigkeit, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
