Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachkundige ambulante Versorgung von Patienten in der HNO-Heilkunde mit modernen Verfahren.
- Unternehmen: SRH, ein führendes Unternehmen in Bildung und Gesundheit mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung in einem engagierten und offenen Team.
- Qualifikationen: Anerkennung als Facharzt für HNO-Heilkunde und idealerweise Erfahrung im ambulanten Sektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.
Aufgabe:
- Fachkundige und souveräne ambulante Versorgung von Patientinnen und Patienten unter Anwendung moderner diagnostischer und therapeutischer Verfahren der Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde
- Gestaltung der ärztlichen Sprechstunde sowohl für Kassenpatienten wie auch für Privatpatienten, Selbstzahler und BG-Patienten
- Mitwirkung und inhaltliche Weiterentwicklung der Praxis
- Bereitschaft zur teamorientierten und kollegialen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
Profil:
- Anerkennung als Facharzt w/m/d für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde
- Idealerweise Erfahrungen im ambulanten Sektor
- Hohes Maß an Sorgfalt, Einsatzbereitschaft sowie menschliches Einfühlungsvermögen für die optimale Versorgung unserer Patienten
- Hohes Interesse an der Mitarbeit in einem offenen und von großem Engagement geprägten Umfeld
Wir bieten:
- Eine Tätigkeit in einem familienfreundlichen Arbeitszeitmodell
- Offene Kommunikation mit den Kollegen und der Unternehmensleitung, flache Hierarchien und die Möglichkeit eigene berufliche Vorstellungen einzubringen und die tägliche Arbeit zu gestalten
- Eine fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team und in Vorbereitung auf die Übernahme besteht für Sie die Möglichkeit die bestehenden Strukturen und Abläufe innerhalb des Unternehmens kennenzulernen
- Angemessene Vergütung
- Weiterbildung wird bei der SRH großgeschrieben: Sie profitieren von unserem kompletten Angebot mit Sonderkonditionen und aktiver Förderung
- Exklusive Benefits: Neben einem umfassenden Angebot an Mitarbeiterrabatten, z.B. für Mode, Reisen sowie Gesundheit/Fitness, bieten wir Ihnen zum optimalen Ausgleich Ihrer persönlichen Work-Life-Balance die Möglichkeit von SRH-Wertkonten an.
Facharzt für HNO-Heilkunde für unser Medizinisches Versorgungszentrum am Standort Weida w m d in Vol Arbeitgeber: SRH
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein familienfreundliches Arbeitszeitmodell bietet, sondern auch eine offene Kommunikation und flache Hierarchien fördert. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten, sowie exklusiven Mitarbeiterrabatten, schaffen wir ein unterstützendes und engagiertes Arbeitsumfeld in unserem Medizinischen Versorgungszentrum in Weida.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facharzt für HNO-Heilkunde für unser Medizinisches Versorgungszentrum am Standort Weida w m d in Vol erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Facharzt für HNO-Heilkunde und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die SRH und ihre Werte informierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt und die Vision des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, während des Gesprächs Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du zur Weiterentwicklung der Praxis beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, nach dem Gespräch ein Dankeschön zu senden! Das zeigt deine Wertschätzung und hält dich im Gedächtnis. Und denk daran, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so bist du einen Schritt näher dran!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt für HNO-Heilkunde für unser Medizinisches Versorgungszentrum am Standort Weida w m d in Vol mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Wenn du bereits im ambulanten Sektor gearbeitet hast, dann erzähl uns davon! Deine Erfahrungen sind wichtig und können den Unterschied machen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitet
✨Informiere dich über die SRH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SRH und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich in den Bereichen Bildung und Gesundheit engagieren und welche Innovationen sie vorantreiben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Facharzt für HNO-Heilkunde unter Beweis stellen. Zeige, wie du mit Patienten umgegangen bist und welche modernen Verfahren du angewendet hast. Das macht deinen Beitrag greifbar.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine teamorientierte Zusammenarbeit erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen Berufsgruppen zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, zu den bestehenden Strukturen oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und dich in das Team einbringen möchtest.
