Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachkundige ambulante Versorgung von Patienten in der HNO-Heilkunde mit modernen Verfahren.
- Unternehmen: SRH, ein innovatives Unternehmen im Bildungs- und Gesundheitswesen.
- Vorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und offene Kommunikation für deine berufliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Anerkennung als Facharzt für HNO-Heilkunde und idealerweise Erfahrung im ambulanten Sektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe:
- Fachkundige und souveräne ambulante Versorgung von Patientinnen und Patienten unter Anwendung moderner diagnostischer und therapeutischer Verfahren der Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde
- Gestaltung der ärztlichen Sprechstunde sowohl für Kassenpatienten wie auch für Privatpatienten, Selbstzahler und BG-Patienten
- Mitwirkung und inhaltliche Weiterentwicklung der Praxis
- Bereitschaft zur teamorientierten und kollegialen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
Profil:
- Anerkennung als Facharzt w/m/d für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde
- Idealerweise Erfahrungen im ambulanten Sektor
- Hohes Maß an Sorgfalt, Einsatzbereitschaft sowie menschliches Einfühlungsvermögen für die optimale Versorgung unserer Patienten
- Hohes Interesse an der Mitarbeit in einem offenen und von großem Engagement geprägten Umfeld
Wir bieten:
- Tätigkeit in einem familienfreundlichen Arbeitszeitmodell
- Offene Kommunikation mit den Kollegen und der Unternehmensleitung, flache Hierarchien und die Möglichkeit eigene berufliche Vorstellungen einzubringen und die tägliche Arbeit zu gestalten
- Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team und die Möglichkeit, die bestehenden Strukturen und Abläufe innerhalb des Unternehmens kennenzulernen
- Angemessene Vergütung
- Weiterbildung wird bei der SRH großgeschrieben: Sie profitieren von unserem kompletten Angebot mit Sonderkonditionen und aktiver Förderung
- Exklusive Benefits: Neben einem umfassenden Angebot an Mitarbeiterrabatten, z. B. für Mode, Reisen sowie Gesundheit/Fitness, bieten wir Ihnen zum optimalen Ausgleich Ihrer persönlichen Work‑Life‑Balance die Möglichkeit von SRH‑Wertkonten an.
Facharzt für HNO-Heilkunde für unser Medizinisches Versorgungszentrum amStandort Weida w m d in[...] Arbeitgeber: SRH
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein familienfreundliches Arbeitszeitmodell bietet, sondern auch eine offene Kommunikation und flache Hierarchien fördert. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten, sowie exklusiven Mitarbeiterrabatten, schafft die SRH ein unterstützendes und engagiertes Arbeitsumfeld, das die individuelle Entfaltung und die optimale Versorgung der Patienten in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facharzt für HNO-Heilkunde für unser Medizinisches Versorgungszentrum amStandort Weida w m d in[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die SRH und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zu uns passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die HNO-Heilkunde! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in der ambulanten Versorgung, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an einer Mitarbeit bei uns.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt für HNO-Heilkunde für unser Medizinisches Versorgungszentrum amStandort Weida w m d in[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Wenn du bereits im ambulanten Sektor gearbeitet hast, dann erzähl uns davon! Deine praktischen Erfahrungen sind für uns super wichtig und können den Unterschied machen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt einreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitet
✨Informiere dich über die SRH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SRH und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich für Bildung und Gesundheit einsetzen und welche Innovationen sie vorantreiben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Facharzt für HNO-Heilkunde unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit Patienten umgegangen bist und welche modernen Verfahren du angewendet hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die SRH Wert auf teamorientierte Zusammenarbeit legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen Berufsgruppen zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, den bestehenden Strukturen oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
