Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Durchführung von Sprechstunden sowie Behandlung unserer Patient:innen.
- Unternehmen: SRH, ein innovatives Unternehmen im Bildungs- und Gesundheitswesen.
- Vorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und offene Kommunikation fördern deine berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie und Erfahrung in Ultraschalldiagnostik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.
Aufgabe:
- Planung und Durchführung der Sprechstunden
- Fachkundige und souveräne Behandlung unserer Patientinnen und Patienten
- Enge Zusammenarbeit mit dem Praxisteam zur Sicherstellung einer ganzheitlichen und patientenorientierten Versorgung
- Mitgestaltung des Leistungsspektrums der Praxis und aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung von Behandlungsangeboten
Profil:
- Anerkennung als Facharzt w/m/d für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie bzw. entsprechender Anerkennung
- Erfahrung im Bereich der Abrechnung nach EBM und GOÄ und in vertragsärztlicher Tätigkeit
- Langjährige Kenntnisse in der Ultraschalldiagnostik
- Freundliches und kompetentes Auftreten
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Wir bieten:
- Eine Tätigkeit in einem familienfreundlichen Arbeitszeitmodell
- Eine offene Kommunikation mit den Kollegen und der Unternehmensleitung, flache Hierarchien und die Möglichkeit eigene berufliche Vorstellungen einzubringen und die tägliche Arbeit zu gestalten
- Eine fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
- Selbstverständlich erhalten Sie eine angemessene Vergütung
- Weiterbildung wird bei der SRH großgeschrieben: Sie profitieren von unserem kompletten Angebot mit Sonderkonditionen und aktiver Förderung
- Exklusive Benefits: Neben einem umfassenden Angebot an Mitarbeiterrabatten, z.B. für Mode, Reisen sowie Gesundheit/Fitness, bieten wir Ihnen zum optimalen Ausgleich Ihrer persönlichen Work-Life-Balance die Möglichkeit von SRH-Wertkonten an.
Facharzt für Innere Medizin und Gastroenterologie für unser Medizinisches Versorgungszentrum am Stan Arbeitgeber: SRH
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein familienfreundliches Arbeitszeitmodell bietet, sondern auch eine offene Kommunikation und flache Hierarchien fördert. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten, sowie exklusiven Mitarbeiterrabatten, schaffen wir ein unterstützendes Umfeld, in dem Sie Ihre beruflichen Vorstellungen aktiv einbringen und umsetzen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facharzt für Innere Medizin und Gastroenterologie für unser Medizinisches Versorgungszentrum am Stan erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Fachkollegen und Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihrer Arbeit und teile deine Erfahrungen – das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Praxis und dem Team zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Innere Medizin und Gastroenterologie! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum dir diese Fachrichtung am Herzen liegt und wie du zur Weiterentwicklung der Praxis beitragen möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt für Innere Medizin und Gastroenterologie für unser Medizinisches Versorgungszentrum am Stan mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du bei der SRH arbeiten möchtest und was dich an der Position als Facharzt für Innere Medizin und Gastroenterologie reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitet
✨Informiere dich über die SRH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SRH und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich in den Bereichen Bildung und Gesundheit engagieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Facharzt für Innere Medizin und Gastroenterologie unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Ultraschalldiagnostik oder der patientenorientierten Versorgung zu sprechen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige dein freundliches und kompetentes Auftreten, das in der Stellenbeschreibung gefordert wird. Ein offenes und ehrliches Gespräch kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
