Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachkundige ambulante Versorgung von Patienten in der HNO-Heilkunde.
- Unternehmen: SRH, ein führendes Unternehmen im Bildungs- und Gesundheitswesen.
- Vorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und offene Kommunikation fördern deine berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Anerkennung als Facharzt für HNO und Erfahrung im ambulanten Sektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.
Aufgabe:
- Fachkundige und souveräne ambulante Versorgung von Patientinnen und Patienten unter Anwendung moderner diagnostischer und therapeutischer Verfahren der Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde.
- Gestaltung der ärztlichen Sprechstunde sowohl für Kassenpatienten wie auch für Privatpatienten, Selbstzahler und BG-Patienten.
- Mitwirkung und inhaltliche Weiterentwicklung der Praxis.
- Bereitschaft zur teamorientierten und kollegialen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen.
Profil:
- Anerkennung als Facharzt w/m/d für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde.
- Im Idealfall Erfahrungen im ambulanten Sektor.
- Hohes Maß an Sorgfalt, Einsatzbereitschaft sowie menschliches Einfühlungsvermögen für die optimale Versorgung unserer Patienten.
- Hohes Interesse an der Mitarbeit in einem offenen und von großem Engagement geprägten Umfeld.
Wir bieten:
- Eine Tätigkeit in einem familienfreundlichen Arbeitszeitmodell.
- Eine offene Kommunikation mit den Kollegen und der Unternehmensleitung, flache Hierarchien und die Möglichkeit eigene berufliche Vorstellungen einzubringen und die tägliche Arbeit zu gestalten.
- Eine fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team und in Vorbereitung auf die Übernahme besteht für Sie die Möglichkeit die bestehenden Strukturen und Abläufe innerhalb des Unternehmens kennenzulernen.
- Selbstverständlich erhalten Sie eine angemessene Vergütung.
- Weiterbildung wird bei der SRH großgeschrieben: Sie profitieren von unserem kompletten Angebot mit Sonderkonditionen und aktiver Förderung.
- Exklusive Benefits: Neben einem umfassenden Angebot an Mitarbeiterrabatten, z.B. für Mode, Reisen sowie Gesundheit/Fitness, bieten wir Ihnen zum optimalen Ausgleich Ihrer persönlichen Work-Life-Balance die Möglichkeit von SRH-Wertkonten an.
Facharzt HNO – Ambulante Versorgung w|m|d Arbeitgeber: SRH
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Bildung und Gesundheit sowie einer klaren gesellschaftlichen Verantwortung fördert die SRH eine positive und unterstützende Unternehmenskultur, in der Innovation und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Zudem profitieren Mitarbeiter von den Vorteilen eines Stiftungsunternehmens, das Gewinne in zukunftsorientierte Projekte reinvestiert und somit einen direkten Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität vieler Menschen leistet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Facharzt HNO – Ambulante Versorgung w|m|d erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachärzten oder Mitarbeitern der SRH zu vernetzen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige dein Interesse an der SRH und deren Werten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige Initiative und Interesse, das wird geschätzt!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde. Das zeigt, dass du engagiert bist und bereit, dich weiterzuentwickeln – genau das, was wir bei der SRH suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt HNO – Ambulante Versorgung w|m|d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Wenn du bereits im ambulanten Sektor gearbeitet hast, vergiss nicht, das in deiner Bewerbung zu betonen. Deine Erfahrungen sind wertvoll und können den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitet
✨Informiere dich über die SRH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SRH und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich in den Bereichen Bildung und Gesundheit engagieren und welche Innovationen sie vorantreiben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Facharzt für HNO unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der ambulanten Versorgung gearbeitet hast und welche modernen diagnostischen Verfahren du angewendet hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die SRH Wert auf teamorientierte Zusammenarbeit legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen Berufsgruppen zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Praxis. Frage nach den Herausforderungen, die die Praxis aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung innerhalb der SRH.
