Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung für Kinder- und Jugendchirurgie und gestalte die medizinische Weiterbildung.
- Unternehmen: SRH, ein innovatives Unternehmen im Bildungs- und Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Genieße ein attraktives Umfeld mit Freizeitmöglichkeiten und guter Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendchirurgie in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendchirurgie mit Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 900 - 1260 € pro Monat.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgaben:
- Gemeinsame Verantwortung für die strategische Entwicklung sowie unternehmerische und wirtschaftliche Führung der Abteilung für Kinder- und Jugendchirurgie.
- Gewährleistung der ärztlichen Weiterbildung mit strukturiertem Weiterbildungscurriculum gemäß der WBO.
- Teilnahme am Bereitschafts- und/oder Rufbereitschaftsdienst der Kliniken.
Anforderungen:
- Facharzt w/m/d für Kinder- und Jugendchirurgie.
- Höchster Anspruch bei der Erbringung medizinischer Leistungen.
- Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit zu einer offenen und konstruktiven Kommunikation im Team und mit den Teams aller Fachbereiche.
- Hohe soziale und fachliche Kompetenz gepaart mit unternehmerischem und betriebswirtschaftlichem Denken.
- Aufgeschlossenheit gegenüber modernen Organisationsstrukturen und die Bereitschaft, die Zukunft des Hauses mitzugestalten.
Wir bieten:
- Eine attraktive Vergütung nach dem SRH-Kliniken-Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte.
- Betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Umfassendes Angebot an Mitarbeiterrabatten z. B. für Reisen, Mode, Telekommunikation, Freizeit, Apothekenrabatt, kostengünstige & garantierte Parkplätze und viele weitere corporate benefits sowie Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen.
- Die Möglichkeit der Kinderbetreuung in unserem am Klinikum gelegenen Kindergarten, Sicherung der Ferienbetreuung und Wertkonten zur individuellen Nutzung zusätzlicher freier Zeit.
- Vergünstigten Fitness- und Gesundheitssport in unserem am Standort gelegenen Rehazentrum und ein JobRad im Leasingmodell.
- Durch unser Projekt #TeilDeinGlück pro Jahr 2 Sonderurlaubstage oder bis zu 1.000 Euro für jedes Projekt bei ehrenamtlichem Engagement im Bildungs- und Gesundheitssektor.
- Ein landschaftlich und kulturell reizvolles Umfeld mit hohem Freizeitwert und guter Verkehrsanbindung.
Facharzt Kinder- & Jugendchirurgie / Allgemein- & Viszeralchirurgie w|m|d (900.00 EUR pro Monat) Arbeitgeber: SRH
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Benefits wie betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub pro Jahr bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter fördert. Mit einem modernen Arbeitsumfeld, flexiblen Kinderbetreuungsangeboten und der Möglichkeit, sich ehrenamtlich zu engagieren, schafft die SRH eine positive und unterstützende Unternehmenskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Karriere in einem innovativen und gesellschaftlich verantwortungsvollen Rahmen voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facharzt Kinder- & Jugendchirurgie / Allgemein- & Viszeralchirurgie w|m|d (900.00 EUR pro Monat) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen im Gesundheitswesen. So kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch mehr über die neuesten Trends und Möglichkeiten erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Kliniken direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über die SRH und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und alle Informationen auf einen Blick zu haben. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt Kinder- & Jugendchirurgie / Allgemein- & Viszeralchirurgie w|m|d (900.00 EUR pro Monat) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir schnell und unkompliziert auf deine Unterlagen zugreifen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitet
✨Informiere dich über die SRH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SRH und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich im Bildungs- und Gesundheitswesen engagieren und welche Innovationen sie vorantreiben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine sozialen und fachlichen Kompetenzen unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team kommuniziert hast oder Herausforderungen gemeistert hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den modernen Organisationsstrukturen sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Zukunft des Unternehmens mitgestalten möchtest.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und ein professionelles Auftreten hast. Ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine positive Körpersprache können einen großen Unterschied machen und hinterlassen einen guten ersten Eindruck.
