Auf einen Blick
- Aufgaben: Umfassende Versorgung von kleinen Patient:innen und Beratung von Eltern.
- Unternehmen: SRH, ein führendes Stiftungsunternehmen im Bildungs- und Gesundheitswesen.
- Vorteile: Moderne Einrichtungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Region mit hohem Freizeitwert und guter Anbindung an Großstädte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit sozialer und emotionaler Intelligenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.
Aufgabe:
- umfassende Versorgung unserer kleinen Patient:innen sowie damit einhergehend Beratung bzw. Begleitung von Eltern und Angehörigen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachdisziplinen unseres Hauses
- Etablierung neuer Behandlungsmethoden sowie Engagement bei außerklinischen (Fortbildungs-)Veranstaltungen
- Fachliche Anleitung unserer Assistenzärzt:innen
- Teilnahme am oberärztlichen Hintergrunddienst
- Inhaltliche und organisatorische Weiterentwicklung der Fachklinik
Profil:
- Ausgebildeter Facharzt w/m/d für Kinder- und Jugendmedizin
- Schwerpunkt- bzw. Zusatzbezeichnung wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
- Beachtliches Maß an sozialer und emotionaler Intelligenz
- Fingerspitzengefühl im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten:
- moderne und neu gestaltete Kinder- und Wochenstation
- Behandlung pädiatrischer Patient:innen bis zum vollendeten 18. Lebensjahr vom gesamten Spektrum der allgemeinpädiatrischen Diagnostik und Therapie, der Neuropädiatrie (einschließlich Ermächtigungssprechstunde), sowie die Behandlung erkrankter Früh- und Neugeborener ab der 32. SSW/ 1.500g (neonataler Schwerpunkt)
- Vielfalt an Bildungsangeboten für die Weiterentwicklung Ihrer medizinischen Expertise und Führungskompetenz, z.B. SRH-Führungskräfteentwicklungsprogramme oder Studiengebührenrabatt auf den berufsbegleitenden Studiengang "Executive MBA für Ärzt:innen" an der SRH-Fernhochschule
- Zugang zu einer Vielzahl an Fachzeitschriften über Online-Bibliothek
- Möglichkeit des Angebotes von Spezialsprechstunden
- Enge Zusammenarbeit mit Spezialist:innen im "Netzwerk Neonatologie Sachsen-Anhalt Süd"
- familienfreundliche Region mit hohem Freizeitwert, aber auch gute Anbindung an die Großstädte Leipzig, Jena und Halle
- familienfreundliche / individuelle Dienst bzw. Arbeitszeitmodelle möglich
- Rabatte bei zahlreichen namhaften Kooperationspartnern und weitere exklusive SRH-Benefits
Facharzt Kinder- & Jugendmedizin als Oberarzt Pädiatrie - Beratung & Behandlung (w|m|d) - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: SRH
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine moderne und neu gestaltete Kinder- und Wochenstation bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und einer familienfreundlichen Arbeitsumgebung in einer Region mit hohem Freizeitwert, ermöglicht die SRH ihren Mitarbeitern, einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheitsversorgung von Kindern und Jugendlichen zu leisten, während sie gleichzeitig ihre Karriereziele verfolgen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facharzt Kinder- & Jugendmedizin als Oberarzt Pädiatrie - Beratung & Behandlung (w|m|d) - ['Vollzeit'] erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen im Gesundheitsbereich. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert! Teile deine Erfahrungen, folge relevanten Gruppen und interagiere mit anderen Fachleuten. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch dazu führen, dass du von potenziellen Arbeitgebern entdeckt wirst.
✨Informiere dich über die SRH!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die SRH genauer an. Informiere dich über ihre Werte, Projekte und die Kultur. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du gut informiert bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck und zeigt dein echtes Interesse.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und sicherstellen, dass du die richtige Position für dich findest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt Kinder- & Jugendmedizin als Oberarzt Pädiatrie - Beratung & Behandlung (w|m|d) - ['Vollzeit'] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendmedizin. Besondere Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, sind immer ein Plus!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitet
✨Verstehe die Werte der SRH
Informiere dich über die Mission und die Werte der SRH. Zeige im Interview, dass du die gesellschaftliche Verantwortung und die Innovationskraft des Unternehmens schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine sozialen und emotionalen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Kindern und Jugendlichen umgehst.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Stelle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich mit anderen Fachdisziplinen zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du teamfähig bist und die Bedeutung von Kooperation verstehst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung oder den speziellen Herausforderungen in der Kinder- und Jugendmedizin bei der SRH.
