Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Mitarbeit in der Kinder- und Jugendmedizin sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Unternehmen: Innovatives Stiftungsunternehmen im Bildungs- und Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und unterstütze junge Menschen auf ihrem Lebensweg.
- Qualifikationen: Facharztausbildung in Kinder- und Jugendmedizin und empathische Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17.000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.
Aufgabe:
- Aktive Mitarbeit im gesamten Spektrum der Abteilung und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachdisziplinen des Hauses
- Engagement bei der Etablierung neuer Behandlungsmethoden und bei außerklinischen Fortbildungsveranstaltungen
- Kontinuierliche Optimierung von Arbeitsprozessen
- Anleitung der Ärzte in Weiterbildung
Profil:
- Abgeschlossene Facharztausbildung Kinder- und Jugendmedizin
- Zusatzweiterbildung gewünscht (bspw. Neonatologie)
- Menschliche Einfühlsamkeit und Führungseigenschaften
- Kommunikationsfähigkeit und proaktive Mitgestaltung
Wir bieten:
- Förderung und Unterstützung bei der Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen sowie eine umfassende Einarbeitung
- Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Mitarbeiterangebote des täglichen Lebens
- Gesundheitsförderung (E-Bike-Leasing)
- Garantierte Parkplätze und eine beliebte Mitarbeiterkantine mit breiter und gesunder Auswahl zu rabattierten Preisen
- Familienfreundliche Unterstützung im Rahmen der Kinderbetreuung, Haus/Wohnungssuche, Sabbaticals/Auszeiten durch unsere Wertkonten sowie bei Ihrem ehrenamtlichen Engagement (#TeilDeinGlück)
Facharzt Kinder- & Jugendmedizin als Oberarzt w|m|d Arbeitgeber: SRH
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Bildung und Gesundheit sowie einer klaren gesellschaftlichen Verantwortung fördert die SRH eine positive und unterstützende Unternehmenskultur, in der Innovation und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Zudem profitieren Mitarbeiter von den Vorteilen eines Stiftungsunternehmens, das Gewinne in zukunftsorientierte Projekte reinvestiert und somit einen direkten Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität vieler Menschen leistet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Facharzt Kinder- & Jugendmedizin als Oberarzt w|m|d erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Konferenzen, die sich auf Kinder- und Jugendmedizin konzentrieren, und sprich mit anderen Fachleuten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die SRH und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die interdisziplinäre Zusammenarbeit einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung. Sprich darüber, welche neuen Behandlungsmethoden du interessant findest und wie du zur Optimierung von Arbeitsprozessen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine menschliche Einfühlsamkeit und Kommunikationsfähigkeit in den Vordergrund zu stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt Kinder- & Jugendmedizin als Oberarzt w|m|d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Kinder- und Jugendmedizin in deiner Bewerbung durchscheinen.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung unserer Abteilung beitragen kannst.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendmedizin. Besondere Projekte oder Fortbildungen, die du gemacht hast, können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitet
✨Verstehe die Werte der SRH
Informiere dich über die Mission und die Werte der SRH. Zeige im Interview, dass du die gesellschaftliche Verantwortung und die Innovationskraft des Unternehmens schätzt und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine menschliche Einfühlsamkeit und Führungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit zu sprechen. Die SRH legt Wert auf Teamarbeit, also zeige, wie du erfolgreich mit anderen Fachdisziplinen kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Zeige dein Interesse an Fort- und Weiterbildungen, indem du gezielte Fragen dazu stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Behandlungsmethoden zu etablieren.
