Auf einen Blick
- Aufgaben: Sozialpädiatrische Behandlung von Kindern im interdisziplinären Team.
- Unternehmen: SRH, ein führendes Unternehmen in Bildung und Gesundheit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten und Unterstützung bei ehrenamtlichen Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit Approbation in Deutschland.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 8000 - 12000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.
Aufgabe:
- Sozialpädiatrische Behandlung von Kindern und deren Familien im interdisziplinären Team
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachdisziplinen des Hauses
Profil:
- in Deutschland anerkannte Approbation
- Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin
- Erfahrung und Schwerpunkt in der Neuropädiatrie wünschenswert
- Motivation, Engagement sowie menschliches Einfühlungsvermögen
- Freude an interdisziplinärer Arbeit in einem motivierten Team
Wir bieten:
- Weiterbildungsermächtigung für Kinder- und Jugendmedizin für 12 Monate sowie volle Weiterbildungsermächtigung für den Schwerpunkt Neuropädiatrie
- Attraktive Vergütung nach dem SRH-Kliniken-Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte sowie Altersversorgung bei der VBL
- Förderung und Unterstützung bei der Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- Umfassende Einarbeitung sowie abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Mitarbeiterentwicklungsgespräche zur Umsetzung Ihrer Wünsche
- Umfangreiches Angebot an Mitarbeiterrabatten, z. B. für Freizeit, Reisen und Mode
- Rabatt auf Fitness- und Gesundheitssport im Haus sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Chance auf ein Jobrad im Leasingmodell
- Sehr gute Kantine mit breiter und hochwertiger Auswahl zu moderaten Preisen
- Familienfreundliche Möglichkeiten wie Teilzeit, Kinderferienbetreuung oder Wertkonten
- Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen
Südthüringen ist ein landschaftlich und kulturell reizvolles Umfeld mit hohem Freizeitwert und guter Verkehrsanbindung. Wir sind das einzige Klinikum in Südthüringen, welches durch den FOCUS als TOP Regionales Krankenhaus im neuen Klinikranking ausgezeichnet wurde. Sie engagieren sich ehrenamtlich im Bildungs- und Gesundheitssektor? Dann dürfen wir Sie hierbei herzlich unterstützen. Durch unser Projekt #TeilDeinGlück erhalten Sie pro Jahr 2 Sonderurlaubstage oder können bis zu 1.000 € für jedes Projekt beantragen.
Facharzt Kinder- und Jugendmedizin als Oberarzt w|m|d (900.00 EUR pro Monat) Arbeitgeber: SRH
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter zeigt. Mit einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer Vielzahl von Mitarbeiterrabatten in einem landschaftlich reizvollen Umfeld in Südthüringen, fördert die SRH eine positive Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Entwicklung ihrer Angestellten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facharzt Kinder- und Jugendmedizin als Oberarzt w|m|d (900.00 EUR pro Monat) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachärzten und Mitarbeitern der SRH in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Kinder- und Jugendmedizin und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die SRH und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur sozialpädiatrischen Behandlung von Kindern passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, Teil des interdisziplinären Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Während des Bewerbungsprozesses ist es wichtig, du selbst zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Neuropädiatrie und dein Einfühlungsvermögen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt Kinder- und Jugendmedizin als Oberarzt w|m|d (900.00 EUR pro Monat) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendmedizin, besonders wenn du einen Schwerpunkt in der Neuropädiatrie hast. Das macht dich für uns besonders interessant!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitet
✨Informiere dich über die SRH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SRH und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich für Bildung und Gesundheit einsetzen und welche Projekte sie unterstützen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der sozialpädiatrischen Behandlung und interdisziplinären Zusammenarbeit verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen und diese untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Neuropädiatrie sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die SRH sucht nach jemandem, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch menschliches Einfühlungsvermögen mitbringt. Zeige deine Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien!
