Facharzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) in einem MVZ

Facharzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) in einem MVZ

Bad Saulgau Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Ambulante fachärztliche Versorgung und Zusammenarbeit mit anderen Ärzten.
  • Unternehmen: SRH, ein führendes Stiftungsunternehmen im Bildungs- und Gesundheitswesen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Willkommensprämie und vielfältige Mitarbeitervorteile.
  • Weitere Informationen: Landschaftlich reizvolle Umgebung mit hohem Freizeitwert und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und unterstütze Kinder und Jugendliche.
  • Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit Sozial- und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit - für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Aufgabe:

  • Ambulante fachärztliche Versorgung unserer Patienten
  • Zusammenarbeit mit ortsansässigen niedergelassenen Ärzten sowie Krankenhausärzten
  • Teilnahme am KV-Notdienst

Profil:

  • Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin w/m/d
  • Sozial- und Führungskompetenz
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Fähigkeit zur konstruktiven und interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Empathie für unsere Patienten

Wir bieten:

  • Verantwortungsvolle Tätigkeit mit attraktiver Vergütung
  • Willkommensprämie in Höhe von bis zu 5.000 Euro
  • Vielfältige Mitarbeitervorteile - von Dienstradleasing über Wellpass bis hin zu vergünstigten Angeboten unserer renommierten Partnerunternehmen
  • Landschaftlich reizvolle Umgebung (Naturpark Obere Donau, Bodenseenähe) mit hohem Freizeitwert und preisgünstigen Wohnmöglichkeiten - bei der Suche unterstützen wir Sie sehr gerne

Facharzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) in einem MVZ Arbeitgeber: SRH

Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine verantwortungsvolle Tätigkeit in der ambulanten fachärztlichen Versorgung bietet, sondern auch eine attraktive Vergütung und vielfältige Mitarbeitervorteile. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer unterstützenden Arbeitskultur in einer landschaftlich reizvollen Umgebung, fördert die SRH eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Freizeitmöglichkeiten. Hier haben Sie die Chance, Teil eines innovativen Unternehmens zu werden, das sich aktiv für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft einsetzt.

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Kontaktdaten:

SRH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Facharzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) in einem MVZ erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachärzten und Gesundheitsdienstleistern in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Kinder- und Jugendmedizin! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in diesem Bereich, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für das MVZ bist. Lass uns deine Geschichte gemeinsam erzählen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) in einem MVZ mit Bravour zu bestehen

Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin
Sozialkompetenz
Führungskompetenz
Selbstständige Arbeitsweise
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Konstruktive Zusammenarbeit
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Kinder- und Jugendmedizin in deiner Bewerbung durchscheinen.

Pass dein Anschreiben an!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns im MVZ arbeiten möchtest und was du mitbringst.

Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendmedizin. Konkrete Beispiele zeigen uns, wie du in der Praxis arbeitest und welche Erfolge du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitet

Informiere dich über die SRH

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SRH und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich für Bildung und Gesundheit einsetzen und welche Innovationen sie vorantreiben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Sozial- und Führungskompetenz unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du Empathie für Patienten zeigst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im MVZ oder zu den Möglichkeiten der Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und ein professionelles Auftreten hast. Ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine positive Körpersprache können einen großen Unterschied machen und hinterlassen einen guten ersten Eindruck.