Facharzt Kinder - und Jugendmedizin MVZ / Klinik Vollzeit w|m|d

Facharzt Kinder - und Jugendmedizin MVZ / Klinik Vollzeit w|m|d

Tübingen Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Ambulante fachärztliche Versorgung und Zusammenarbeit mit anderen Ärzten.
  • Unternehmen: SRH, ein führendes Unternehmen in Bildung und Gesundheit.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Willkommensprämie von 5.000 € und vielfältige Mitarbeitervorteile.
  • Weitere Informationen: Landschaftlich reizvolle Umgebung mit hohem Freizeitwert und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
  • Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit Sozial- und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Aufgabe:

  • Ambulante fachärztliche Versorgung unserer Patienten mit Kombination der Tätigkeit im stationären Bereich
  • Zusammenarbeit mit ortsansässigen niedergelassenen Ärzten sowie Krankenhausärzten
  • Teilnahme am KV-Notdienst

Profil:

  • Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin w/m/d
  • Sozial- und Führungskompetenz
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Fähigkeit zur konstruktiven und interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Empathie für unsere Patienten

Wir bieten:

  • Verantwortungsvolle Tätigkeit mit attraktiver Vergütung
  • Willkommensprämie in Höhe von 5.000 €
  • Vielfältige Mitarbeitervorteile – von Dienstradleasing über Wellpass bis hin zu vergünstigten Angeboten unserer renommierten Partnerunternehmen.
  • Landschaftlich reizvolle Umgebung (Naturpark Obere Donau, Bodenseenähe) mit hohem Freizeitwert und preisgünstigen Wohnmöglichkeiten - bei der Suche unterstützen wir Sie sehr gerne.

Facharzt Kinder - und Jugendmedizin MVZ / Klinik Vollzeit w|m|d Arbeitgeber: SRH

Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein flexibles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem innovativen Gesundheitssektor. Mit über 17.000 engagierten Mitarbeitern und einer klaren Mission, gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen, schaffen wir eine unterstützende und wertschätzende Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Empathie basiert. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung einer menschlichen und nachhaltigen Gesellschaft mitzuwirken und dabei Ihre Fähigkeiten in der Dermatologie weiter auszubauen.

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Kontaktdaten:

SRH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Facharzt Kinder - und Jugendmedizin MVZ / Klinik Vollzeit w|m|d erhalten könntest

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zu uns passt!

Tip Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst direkt mit uns in Kontakt treten. So bist du immer auf dem neuesten Stand.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Kinder- und Jugendmedizin! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in diesem Bereich, um uns zu überzeugen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt Kinder - und Jugendmedizin MVZ / Klinik Vollzeit w|m|d mit Bravour zu bestehen

Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin
Sozialkompetenz
Führungskompetenz
Selbstständige Arbeitsweise
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Konstruktive Zusammenarbeit
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Kinder- und Jugendmedizin in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die SRH an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an unserer Mission begeistert.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitet

Informiere dich über die SRH

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SRH und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich in den Bereichen Bildung und Gesundheit engagieren und welche Innovationen sie vorantreiben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele für deine Empathie vor

Da Empathie für die Patienten eine wichtige Rolle spielt, überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du diese Fähigkeit unter Beweis gestellt hast. So kannst du im Gespräch direkt zeigen, dass du die richtige Einstellung mitbringst.

Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen

Die Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachrichtungen zusammengearbeitet hast. Das kann dir helfen, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.

Fragen stellen ist wichtig

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise im MVZ und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Überlege dir im Voraus einige Fragen, die dir wichtig sind.