Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorgung aller pädiatrischen Patient:innen und Zusammenarbeit mit Ärzten.
- Unternehmen: SRH, ein führendes Unternehmen in Bildung und Gesundheit.
- Vorteile: Willkommensprämie von 5000 €, attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Starkes Team, treuer Patientenstamm und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin ohne wirtschaftliches Risiko und mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Qualifikationen: Anerkennung als Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.
Aufgabe:
- Versorgung aller pädiatrischen Patient:innen
- Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärzten sowie den Ärzten unseres Klinikums
- Teilnahme am KV-Notdienst
Profil:
- Anerkennung als Facharzt (w/m/d) für Kinder- und Jugendmedizin
- Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Empathie
- Kommunikationsstärke im Umgang mit Kindern und Eltern
- Fachkompetenz, wirtschaftliche sowie prozessorientierte Denk- und Handlungsweise
Wir bieten:
- Willkommensprämie in Höhe von 5000,- €
- Ärztliche Tätigkeit als Facharzt (w/m/d) in Niederlassung ohne Risiko
- Gemeinsam mit Ihren ärztlichen Kolleginnen der Praxis setzen Sie fachliche Schwerpunkte und bringen Ihre eigenen Ideen ein - ganz ohne wirtschaftliches Risiko oder Verwaltungsbelastung
- Feste Arbeitszeiten & verlässliche Planbarkeit
- Genießen Sie geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht- oder Wochenenddienste. Egal ob Vollzeit oder Teilzeit: Ihre Freizeit ist planbar - für mehr Lebensqualität und eine gesunde Work-Life-Balance.
- Keine Verwaltungsbelastung
- Wir übernehmen für Sie die Abrechnung, Organisation, IT und das gesamte Praxismanagement. So haben Sie den Kopf frei für das, was zählt: Ihre Patient:innen und Ihre medizinische Arbeit.
- Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen
- Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket und profitieren von einer Vielzahl an exklusiven Benefits, wie z.B. Mitarbeiterrabatte, bei zahlreichen namhaften Kooperationspartnern - in einer unbefristeten Festanstellung
- Starkes Team & treuer Patient:innenstamm
- Sie übernehmen einen etablierten und treuen Patientenstamm, welchen Sie gemeinsam mit Ihrem kollegialen Team betreuen
- Weiterbildung & persönliche Entwicklung in regelmäßigen Entwicklungsgesprächen stimmen wir Ihre Ziele auf unsere Unterstützungsmöglichkeiten ab. Ob Spezialisierung, Zusatzqualifikation oder Ausbau der Führungsrolle - wir fördern Ihre Weiterentwicklung gezielt mit finanzieller Unterstützung und zeitlichen Freiräumen.
Facharzt Kinder- und Jugendmedizin (w m d) Vollzeit / Teilzeit - Willkommensprämie Arbeitgeber: SRH
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch eine gesunde Work-Life-Balance durch feste Arbeitszeiten ohne Nacht- oder Wochenenddienste ermöglicht. In einem starken Team haben Sie die Möglichkeit, Ihre fachlichen Schwerpunkte zu setzen und Ihre persönliche Entwicklung aktiv zu gestalten, während wir uns um alle administrativen Aufgaben kümmern, damit Sie sich voll und ganz auf Ihre Patienten konzentrieren können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facharzt Kinder- und Jugendmedizin (w m d) Vollzeit / Teilzeit - Willkommensprämie erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachärzten und Gesundheitsprofis ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn sind super, um dich als Facharzt sichtbar zu machen. Teile deine Erfahrungen, vernetze dich mit anderen und folge relevanten Gruppen. Das zeigt dein Engagement und kann dir Türen öffnen!
✨Informiere dich über die SRH!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die SRH genau an. Informiere dich über ihre Werte, Projekte und das Team. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du gut informiert bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Kinder- und Jugendmedizin zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt Kinder- und Jugendmedizin (w m d) Vollzeit / Teilzeit - Willkommensprämie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Kinder- und Jugendmedizin in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf diese Position vorbereitet haben. Wir wollen wissen, was du mitbringst und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitet
✨Informiere dich über die SRH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SRH und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich für Bildung und Gesundheit einsetzen und welche Innovationen sie vorantreiben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Zusammenarbeit mit anderen Ärzten und den Umgang mit Patienten zu erläutern.
✨Zeige Empathie
Da der Umgang mit Kindern und Eltern ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du im Interview deine empathischen Fähigkeiten betonen. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen einfühlsam reagieren würdest und bringe diese Gedanken ins Gespräch ein.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Die SRH legt großen Wert auf persönliche Entwicklung. Stelle Fragen zu den angebotenen Weiterbildungsprogrammen und wie sie dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützen können. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
