Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorgung aller pädiatrischen Patient:innen und Zusammenarbeit mit Ärzten.
- Unternehmen: SRH, ein führendes Stiftungsunternehmen im Bildungs- und Gesundheitswesen.
- Vorteile: Willkommensprämie von 5000 €, attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Feste Arbeitszeiten ohne Nacht- oder Wochenenddienste für eine gesunde Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Anerkennung als Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.
Aufgabe:
- Versorgung aller pädiatrischen Patient:innen
- Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärzten sowie den Ärzten unseres Klinikums
- Teilnahme am KV-Notdienst
Profil:
- Anerkennung als Facharzt (w/m/d) für Kinder- und Jugendmedizin
- Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Empathie
- Kommunikationsstärke im Umgang mit Kindern und Eltern
- Fachkompetenz, wirtschaftliche sowie prozessorientierte Denk- und Handlungsweise
Wir bieten:
- Willkommensprämie in Höhe von 5000,- €
- Ärztliche Tätigkeit als Facharzt (w/m/d) in Niederlassung ohne Risiko
- Gemeinsam mit Ihren ärztlichen Kolleginnen der Praxis setzen Sie fachliche Schwerpunkte und bringen Ihre eigenen Ideen ein - ganz ohne wirtschaftliches Risiko oder Verwaltungsbelastung
- Feste Arbeitszeiten & verlässliche Planbarkeit
- Genießen Sie geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht- oder Wochenenddienste. Egal ob Vollzeit oder Teilzeit: Ihre Freizeit ist planbar - für mehr Lebensqualität und eine gesunde Work-Life-Balance.
- Keine Verwaltungsbelastung
- Wir übernehmen für Sie die Abrechnung, Organisation, IT und das gesamte Praxismanagement. So haben Sie den Kopf frei für das, was zählt: Ihre Patient:innen und Ihre medizinische Arbeit.
- Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen
- Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket und profitieren von einer Vielzahl an exklusiven Benefits, wie z.B. Mitarbeiterrabatte, bei zahlreichen namhaften Kooperationspartnern - in einer unbefristeten Festanstellung
- Starkes Team & treuer Patient:innenstamm
- Sie übernehmen einen etablierten und treuen Patientenstamm, welchen Sie gemeinsam mit Ihrem kollegialen Team betreuen
- Weiterbildung & persönliche Entwicklung: in regelmäßigen Entwicklungsgesprächen stimmen wir Ihre Ziele auf unsere Unterstützungsmöglichkeiten ab. Ob Spezialisierung, Zusatzqualifikation oder Ausbau der Führungsrolle - wir fördern Ihre Weiterentwicklung gezielt mit finanzieller Unterstützung und zeitlichen Freiräumen.
Facharzt Kinder- und Jugendmedizin (w m d) Vollzeit / Teilzeit - Willkommensprämie Arbeitgeber: SRH
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits bietet, sondern auch eine gesunde Work-Life-Balance durch feste Arbeitszeiten ohne Nacht- oder Wochenenddienste ermöglicht. In einem starken Team haben Sie die Möglichkeit, Ihre fachlichen Schwerpunkte zu setzen und Ihre persönliche Entwicklung aktiv zu gestalten, während Sie sich um einen treuen Patientenstamm kümmern. Zudem profitieren Sie von einer Willkommensprämie und einer unbefristeten Festanstellung in einem innovativen und gesellschaftlich verantwortungsvollen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facharzt Kinder- und Jugendmedizin (w m d) Vollzeit / Teilzeit - Willkommensprämie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden und dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Kinder- und Jugendmedizin! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in diesem Bereich, um zu zeigen, dass du wirklich für die Arbeit brennst und einen positiven Einfluss auf das Leben deiner Patient:innen haben möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt Kinder- und Jugendmedizin (w m d) Vollzeit / Teilzeit - Willkommensprämie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Kinder- und Jugendmedizin begeisterst und was dich antreibt.
Pass dein Anschreiben an!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die SRH an. Erkläre, wie deine Werte mit unserer Mission übereinstimmen und welche Ideen du in unser Team einbringen möchtest.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pädiatrie. Welche besonderen Herausforderungen hast du gemeistert? Zeig uns, dass du die nötige Fachkompetenz und Empathie mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitet
✨Informiere dich über die SRH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SRH und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich für Bildung und Gesundheit einsetzen und welche Innovationen sie vorantreiben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Zusammenarbeit mit anderen Ärzten und den Umgang mit Patienten zu erläutern.
✨Zeige Empathie
Da der Umgang mit Kindern und Eltern ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du im Interview deine empathischen Fähigkeiten betonen. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen reagiert hast und wie du das Wohl der Patienten immer an erste Stelle setzt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlicher Entwicklung interessiert bist und bereit bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.
