Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorgung aller pädiatrischen Patient:innen und Zusammenarbeit im Team.
- Unternehmen: Innovative Stiftung im Bildungs- und Gesundheitswesen mit über 17.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Willkommensprämie von 5000 €, attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Feste Arbeitszeiten ohne Nacht- oder Wochenenddienste für eine gesunde Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Anerkennung als Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.
Aufgabe:
- Versorgung aller pädiatrischen Patient:innen
- Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärzten sowie den Ärzten unseres Klinikums
- Teilnahme am KV-Notdienst
Profil:
- Anerkennung als Facharzt (wmd) für Kinder- und Jugendmedizin
- Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Empathie
- Kommunikationsstärke im Umgang mit Kindern und Eltern
- Fachkompetenz, wirtschaftliche sowie prozessorientierte Denk- und Handlungsweise
Wir bieten:
- Willkommensprämie in Höhe von 5000,- €
- Ärztliche Tätigkeit als Facharzt (wmd) in Niederlassung ohne Risiko
- Feste Arbeitszeiten & verlässliche Planbarkeit
- Keine Verwaltungsbelastung
- Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen
- Starkes Team & treuer Patient:innenstamm
- Weiterbildung & persönliche Entwicklung
Facharzt Kinder- und Jugendmedizin (w|m|d) Vollzeit / Teilzeit - Willkommensprämie Arbeitgeber: SRH
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance durch feste Arbeitszeiten ohne Nacht- oder Wochenenddienste ermöglicht. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung unterstützt die SRH ihre Mitarbeiter dabei, ihre beruflichen Ziele zu erreichen und sich in einem innovativen und verantwortungsbewussten Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facharzt Kinder- und Jugendmedizin (w|m|d) Vollzeit / Teilzeit - Willkommensprämie erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachärzten und Gesundheitsprofis ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von offenen Stellen erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Kliniken und Praxen zu, die dich interessieren. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die SRH und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt. Übe auch typische Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, die Willkommensprämie von 5000,- € zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt Kinder- und Jugendmedizin (w|m|d) Vollzeit / Teilzeit - Willkommensprämie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Kinder- und Jugendmedizin begeisterst und was dich antreibt.
Pass dein Anschreiben an!:Vermeide Standardfloskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unserem Team passen und was du mitbringst, um unsere Patient:innen bestmöglich zu versorgen.
Hebe deine Fachkompetenz hervor!:Stell sicher, dass du deine Qualifikationen und Erfahrungen klar und prägnant darstellst. Zeig uns, dass du nicht nur die nötigen Fachkenntnisse hast, sondern auch empathisch und kommunikationsstark im Umgang mit Kindern und Eltern bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitet
✨Informiere dich über die SRH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SRH und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich für Bildung und Gesundheit einsetzen und welche Rolle du als Facharzt in diesem Kontext spielen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Empathie, Teamgeist und Kommunikationsstärke zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Kinder- und Jugendmedizin oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und einen professionellen Eindruck hinterlässt. Ein freundliches Lächeln und eine positive Körpersprache können viel bewirken. Sei du selbst, aber zeige auch deine Professionalität.
