Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorgung aller pädiatrischen Patient:innen und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Unternehmen: Innovative Stiftung im Bildungs- und Gesundheitswesen mit über 17.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Willkommensprämie von 5000 €, attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem starken Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin ohne wirtschaftliches Risiko und mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Qualifikationen: Anerkennung als Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.
Aufgabe:
- Versorgung aller pädiatrischen Patient:innen
- Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärzten sowie den Ärzten unseres Klinikums
- Teilnahme am KV-Notdienst
Profil:
- Anerkennung als Facharzt (wmd) für Kinder- und Jugendmedizin
- Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Kindern und Eltern
- Fachkompetenz, wirtschaftliche sowie prozessorientierte Denk- und Handlungsweise
Wir bieten:
- Willkommensprämie in Höhe von 5000,- €
- Ärztliche Tätigkeit als Facharzt (wmd) in Niederlassung ohne Risiko
- Feste Arbeitszeiten & verlässliche Planbarkeit
- Keine Verwaltungsbelastung
- Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen
- Starkes Team & treuer Patient:innenstamm
- Weiterbildung & persönliche Entwicklung
Facharzt Kinder- und Jugendmedizin (w|m|d) Vollzeit / Teilzeit - Willkommensprämie Arbeitgeber: SRH
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und eine Willkommensprämie von 5000,- € bietet, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance durch feste Arbeitszeiten ohne Nacht- oder Wochenenddienste ermöglicht. Mit einem starken Team und einem treuen Patientenstamm fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Fachärzte in einem innovativen und verantwortungsbewussten Umfeld, das sich für die Zukunft von Bildung und Gesundheit einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facharzt Kinder- und Jugendmedizin (w|m|d) Vollzeit / Teilzeit - Willkommensprämie erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachärzten und Gesundheitsprofis ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert! Teile deine Erfahrungen, vernetze dich mit anderen in deinem Bereich und halte Ausschau nach Stellenangeboten. Wir bei StudySmarter empfehlen, auch unsere Website zu besuchen, um aktuelle Jobangebote zu finden.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Stärken und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder Kollegen, um sicherer aufzutreten. Das gibt dir einen klaren Vorteil im Gespräch!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du für die Kinder- und Jugendmedizin brennst, lass es die Arbeitgeber wissen! Teile deine Motivation und deine Vision, wie du zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt Kinder- und Jugendmedizin (w|m|d) Vollzeit / Teilzeit - Willkommensprämie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Hebe deine Teamfähigkeit hervor:Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen, die deine Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitet
✨Informiere dich über die SRH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SRH und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich für Bildung und Gesundheit einsetzen und welche Rolle du als Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin dabei spielen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kindern, Eltern und Kollegen zusammengearbeitet hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team in der Praxis zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Zeige Empathie
Da der Umgang mit Kindern und Eltern ein zentraler Bestandteil deiner Arbeit sein wird, ist es wichtig, dass du während des Interviews Empathie zeigst. Erkläre, wie du auf die Bedürfnisse von Patienten eingehst und wie du eine vertrauensvolle Beziehung aufbaust.
