Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorgung aller pädiatrischen Patient:innen und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Unternehmen: SRH, ein führendes Stiftungsunternehmen im Bildungs- und Gesundheitswesen.
- Vorteile: Willkommensprämie von 5000 €, attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin mit einem starken Team und ohne Verwaltungsstress.
- Qualifikationen: Anerkennung als Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.
Aufgabe:
- Versorgung aller pädiatrischen Patient:innen
- Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärzten sowie den Ärzten unseres Klinikums
- Teilnahme am KV-Notdienst
Profil:
- Anerkennung als Facharzt (wmd) für Kinder- und Jugendmedizin
- Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Kindern und Eltern
- Fachkompetenz, wirtschaftliche sowie prozessorientierte Denk- und Handlungsweise
Wir bieten:
- Willkommensprämie in Höhe von 5000,- €
- Ärztliche Tätigkeit als Facharzt (wmd) in Niederlassung ohne Risiko
- Feste Arbeitszeiten & verlässliche Planbarkeit
- Keine Verwaltungsbelastung
- Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen
- Starkes Team & treuer Patient:innenstamm
- Weiterbildung & persönliche Entwicklung
Facharzt Kinder- und Jugendmedizin (w|m|d) Vollzeit / Teilzeit - Willkommensprämie - ['Vollzeit', 'Teilzeit'] Arbeitgeber: SRH
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch eine gesunde Work-Life-Balance durch feste Arbeitszeiten ohne Nacht- oder Wochenenddienste fördert. Mit einem starken Team und einem treuen Patientenstamm haben Sie die Möglichkeit, Ihre fachlichen Schwerpunkte zu setzen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, während die SRH als Stiftungsunternehmen in Bildung und Gesundheit investiert und somit einen bedeutenden gesellschaftlichen Beitrag leistet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facharzt Kinder- und Jugendmedizin (w|m|d) Vollzeit / Teilzeit - Willkommensprämie - ['Vollzeit', 'Teilzeit'] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Kinder- und Jugendmedizin! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in der Arbeit mit Patient:innen, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der SRH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt Kinder- und Jugendmedizin (w|m|d) Vollzeit / Teilzeit - Willkommensprämie - ['Vollzeit', 'Teilzeit'] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Kinder- und Jugendmedizin in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf diese Position vorbereitet haben. Wir wollen wissen, was dich auszeichnet und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitet
✨Informiere dich über die SRH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SRH und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich in den Bereichen Bildung und Gesundheit engagieren und welche Innovationen sie vorantreiben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamgeist und interdisziplinäre Zusammenarbeit wichtig sind, überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Kindern und Eltern eingesetzt hast.
✨Fragen zur Praxisorganisation stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Praxisorganisation und den administrativen Abläufen zu stellen. Das zeigt, dass du an einer reibungslosen Patientenversorgung interessiert bist und die Verantwortung für deine Arbeit ernst nimmst.
✨Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung
Die SRH legt großen Wert auf persönliche Entwicklung. Bereite dich darauf vor, über deine Ziele in der Weiterbildung zu sprechen und wie du deine Fachkompetenz weiter ausbauen möchtest. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
